Больничный во время праздников,как быть???

[guava]

Форумчане!!!добрый день!
подскажите...мне принесли б/л на время праздников....с 02/01 по 06/01....
То что я обязана его оплатить,это ясно.....
Но вот тут говорят что еще должна оплатить как рабочие дни....
С какой стати?ведь это были официал.выходные????

спасибо!!

[Белка ТНТ]

Но вот тут говорят что еще должна оплатить как рабочие дни....

кто говорит? как понять как рабочие?

[HelenY]

а какая разница, как вам календарные дни оплачивать - как рабочие или как выходные?-)

[guava]

Ну вот так...
я плачу и рассчитываю бл ,как обычно...
но еще за это время я плачу за рабочие дни,понимаете?
ТО ЕСТЬ КАК БУДТО ОНА РАБОТАЛА С 02-06+оплата за б/л

я впервые слышу о таком....

[guava]

а какая разница, как вам календарные дни оплачивать - как рабочие или как выходные?-)

не поняла....
речь идет о том чтобы я оплатила ей бл как обычно+оклад!

[Storn]

вы оплачиваете больничный (оплата которого предусмотрена законодательством), а не за рабочие или праздничные дни....

[Storn]

речь идет о том чтобы я оплатила ей бл как обычно+оклад!

с чего это?

[Белка ТНТ]

guava, вы ей оплачиваете больничный лист с 02 по 06, а затем с 11 января уже рабочие дни, если она на выходных не работала

[guava]

с чего это?

вот и я не знаю с чего!у нас одна сотрудница читала где то в законадательстве,что если б/л совпадет с праздниками,то оплачивают бл +ОКЛАД.....
но сама я такое впервые слышу

[guava]

guava, вы ей оплачиваете больничный лист с 02 по 06, а затем с 11 января уже рабочие дни, если она на выходных не работала

у нее так,б/л с 02 по 06,далее продолжение с 07 по 19/01,20 на раб....

[Storn]

у нас одна сотрудница читала где то в законадательств

пошлите её искать это в законодательстве

[Белка ТНТ]

далее продолжение с 07 по 19/01,

ну значит и это оплачиваете как больничный, а с 20 по 31 как рабочие

[guava]

пошлите её искать это в законодательстве

сейчас скажу) и напишу..

[guava]

ну значит и это оплачиваете как больничный, а с 20 по 31 как рабочие

вот и я тоже так думаю и знаю...для меня честно откровение было,что бл+оклад...Тогда б все так делали,плохо что ль?

[Storn]

ну да работаешь....получаешь оклад....
болешь ....получаешь в два раза больше.....
просто рай

[guava]

ну да работаешь....получаешь оклад....
болешь ....получаешь в два раза больше.....
просто рай

вот и я о том же....
если бы у нас были бы праздники,а ее вывели на работу...тогда может еще что то понятно...а так...не работала,с чего получить оклад то?
ну что все такие дураки,а она такая умная?я уж подумала что теперь тож буду брать б/л на праздники))))

[Olaf200]

вот и я не знаю с чего!у нас одна сотрудница читала где то в законадательстве,что если б/л совпадет с праздниками,то оплачивают бл +ОКЛАД.....
но сама я такое впервые слышу

Такие советчики насоветуют вам как начислять! Удерживать потом устанете

[guava]

Такие советчики насоветуют вам как начислять! Удерживать потом устанете

так что самое веселое гл бух))ну ей тож посоветовали...молодая еще не опытная)))

[guava]

то есть вы считаете,что я должна ей просто оплатить б/л с 02/01 по 19/01???то есть пособие...
А с 20/01 по 31/01 уже просто оклад?????

[mln]

За праздничные дни доплачивают тем, кто на почасовой оплате.
Они теряют в зарплате при таких длительных выходных.

[guava]

нет,окладная система...

[Белка ТНТ]

о есть вы считаете,что я должна ей просто оплатить б/л с 02/01 по 19/01???то есть пособие...
А с 20/01 по 31/01 уже просто оклад?????

да

[mln]

то есть вы считаете,что я должна ей просто оплатить б/л с 02/01 по 19/01???то есть пособие...
А с 20/01 по 31/01 уже просто оклад?????

C 20 по 31 - пропорционально отработанным дням из оклада.
С 02 по 19 - больничный