Отпуск. Премии. Другое.

[Бух!новичок!]

Добрый вечер ВСЕм!!! Наверное эта тема уже никого не интересует, а я только начинаю работать на этом участке... Поэтому подскажите, пожалуйста!!!
Мы ФБУ.
1. Как при расчете отпускных учитывается квартальная премия, начисленная с учетом фактически отработанного времени?! Глав.бух говорит, что если расч.период отработан полностью - учитываем целиком; если не полностью - пропорционально рабочим дням в году... А в Письме Минздравсоц сказано, что если премия начислена с учетом фактически отработанного времени, то берем ее целиком независимо от того отработан полностью период или нет.
2. Верно ли что если нигде не оговорено какие 4 кварт.премии из 5 за год учитывать при расчете отпускных, то берем наибольшие?! В бюджете так?!
3. Нужно ли при подсчете количества отработанных календарных дней (при расчете отпускных) учитывать нерабочие праздничные, приходящиеся на исключаемый из расчета период? То есть, допустим работник идет в отпуск с 15 мая 2011 г. Расч.период - с 01 мая 2010 г. При этом с 01 по 16 мая 2010 г. он был в отпуске. Считаются ли 01 и 09 мая 2010 г. отработанными календарными днями или не учитываются, т.к. "охвачены" отпуском (исключаемым из расчета периодом)?

И вообще, обязательно ли где-то закреплять порядок расчета отпускных?! Где и как?

[Бух!новичок!]

??? кто-нибудь ответьте, пожалуйста ???

[Аноним]

2. Верно ли что если нигде не оговорено какие 4 кварт.премии из 5 за год учитывать при расчете отпускных, то берем наибольшие?! В бюджете так?!
1

Порядок учета премий может (или должен) быть прописан в коллективном договоре, Положении о премировании или отдельным приказом руководителя

[Аноним]

Если расчетный период отработан не полностью, начисленную премию нужно пересчитать в следующих случаях:
- если период, за который начислена премия, входит в расчетный, но премия начислена без учета отработанного времени;
- если премиальный период не совпадает с расчетным (не входит в него) - независимо от условий начисления премии.

[Аноним]

3. Нужно ли при подсчете количества отработанных календарных дней (при расчете отпускных) учитывать нерабочие праздничные, приходящиеся на исключаемый из расчета период? То есть, допустим работник идет в отпуск с 15 мая 2011 г. Расч.период - с 01 мая 2010 г. При этом с 01 по 16 мая 2010 г. он был в отпуске. Считаются ли 01 и 09 мая 2010 г. отработанными календарными днями или не учитываются, т.к. "охвачены" отпуском (исключаемым из расчета периодом)?

Праздничные дни (9 мая)в число дней отпуска не включаются, значит они при расчете календарных дней , приходятся на отработанное время.
Посмотрите Положение №922 утвержденное правительством РФ от 2007 года.

[Аноним]

??? кто-нибудь ответьте, пожалуйста ???

расчет отпускных в бюджете ничем не отличается от расчета отпускных в коммерции
для всех ПП 922

[Бух!новичок!]

Спасибо за ответы!