ООО -два участника по 50%. При создании я стала гендиром на основании протокола. Фактическим руководителем был второй участник( у него была доверенность на подписание документов, кроме финансовых).В Уставе записано, что трудовой договор с гендиром подписывает председатель собрания, т.е. он должен был подписать договор со мной. Он не подписал договор, сославшись на что-то. Сейчас его избрали руководителем, а я , получается, автоматически уволена. Но он не выплатил задолженность по зарплате ( я ее не брала т.к. фирме нужны были деньги с апреля 2010).Хочу подать в суд, но боюсь, что по мне это ударит т.к. нет договора. И примут ли вообще заявление при отсутствии такового.Что мне делать, как поступить?Полагается ли мне какая-то компенсация при таком увольнении?
Сообщение от Юрист-рыбник
