Удалённый сотрудник иностранец (Украина, Белорусия)

[Iaan]

Всем добрый день!

Есть несколько человек из Украины и Белоруссии, которые могут работать на дому удалённо (удалённо от офиса работодателя) на благо российской компании - работодателя. Т.е. физически такие потенциальные сотрудники находятся в другой стране, они не граждане РФ и в РФ вообще никогда в жизни своей не приезжали.

Как с такими "надомниками" строить легальные трудовые отношения ?

[Над.К]

Гражданско-правовые договоры. Оказания услуг, например

[Iaan]

Гражданско-правовые договоры. Оказания услуг, например

Спасибо за Ваш ответ!!!

Получается, что о декларировании своих доходов в этом случае такой работник должен позаботиться сам, и работодатель не платит ничего в отношении такого сотрудника, кроме, собственно, самой суммы этому иностранцу, оговоренной договором?

По идее человек должен будет регистрироваться как ИП (или как там это у них называется), ведь получается регулярное выполнение работ по заказу, т.е. предпринимательская деятельность?

А других вариантов нет, т.е. на работу иностранца, не проживающего на территории РФ, взять нельзя?

[Над.К]

Получается, что о декларировании своих доходов в этом случае такой работник должен позаботиться сам,

Вот тут сложнее. Поскольку вообще-то по договорам ГПХ Вы точно так же налоговый агент. Но в данном случае услуги оказываются не на территории России, поэтому физица, получающие доходы НДФЛ не платят. А платят налоги на своей территории.

По идее человек должен будет регистрироваться как ИП

Это не Ваши проблемы. Да и не факт, что должен. Вы же законов той страны не знаете.

А других вариантов нет, т.е. на работу иностранца, не проживающего на территории РФ, взять нельзя?

А зачем Вам другой вариант?