б/л

[Аноним]

Сегодня последний день работы (была в отпуске), завтра день увольнения. Вчера заболел ребенок. Если взять б/л куда его нести на работу или на биржу? И будет ли он оплачен? Спасибо

[булатова]

На работу.

[Просто Таша]

Так последний день работы когда? Сегодня-завтра Вы в отпуске или где?

[Аноним]

Сегодня последний день отпуска. Завтра ребенку будет три года. Завтрашний день считается еще рабочим?

[Просто Таша]

Нет

[Аноним]

Тогда б/л будет выдан 24 января когда я еще официально числюсь на работе. Меня имеют право сокращать или нет? И куда в этой ситуации нести б/л?

[Nikost]

И куда в этой ситуации нести б/л?

Несите на работу. Вам обязаны оплатить нетрудоспособность, если она наступает в течение 30 дней после увольнения.

[Просто Таша]

Nikost, Вы бы все-таки обратили внимание, что болеет ребенок и больничный будет по уходу, а не по временной нетрудоспособности самого автора темы.

[Nikost]

Nikost, Вы бы все-таки обратили внимание, что болеет ребенок и больничный будет по уходу, а не по временной нетрудоспособности самого автора темы.

Каюсь, не заметила... Тогда на работе этот б/л не оплатят, если он взят после увольнения.

[Аноним]

б/л взят во время отпуска по уходу за ребенком, но б/л выпадает на время еще работы и уже увольнения.

[Аноним]

б/л взят во время отпуска по уходу за ребенком, но б/л выпадает на время еще работы и уже увольнения.

не оплатят