Подскажите? пожалуйста!
Сотрудник с 24 декабря 2010 года по 18 февраля 2011 года ушел в учебный отпуск (оплачиваемый)
Средний заработок расчитала/ Но вот вопрос: на сколько дней его умножать? вычитать ли нерабочие праздничные дни 1-5 и 7? или вообще 11 дней вычитать (хотя врядли)? на сколько умножать-то????
и еще очень важный вопрос для меня
доплата за методическю литературу в размере 100 руб в месяц учитывается при расчете среднего заработка для беременности и родов и для отпускных?
Знаю точно, что методичка не входит в расчет среднего заработка!
умножать на кол-во дней,указанных в справке-вызове (это календарные дни,т.е. и выходные надо считать).
а с этих сумм платились в ФСС деньги - все ранво не учитывать при расчете пособий по БиР?Сообщение от Svetlana76
Простите а как тогда объяснить статью 120 ТК РФ? ну там-то сказано что нерабочие праздничные дни вычитаются
на что ссылаться если что?
учебный отпуск оплачивают в порядке, который установлен для ежегодного отпуска (ст. 17 Федерального закона от 22.08.96 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»). Но в вопросе оплаты праздничных дней обычный и учебный отпуска различаются.
По общему правилу нерабочий праздничный день не оплачивают, поскольку он не входит в ежегодный отпуск, а только продлевает его (ст. 120 Трудового кодекса). Но учебный отпуск предоставляют строго в сроки, которые стоят в справке-вызове учебного заведения. Поэтому нерабочие праздничные дни, приходящиеся на этот период, время учебного отпуска не продлевают. Их оплачивают в общем порядке. Такой порядок установлен пунктом 14 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922. Из него прямо следует, что при расчете среднего заработка для оплаты учебного отпуска берут все календарные дни, включая нерабочие праздничные, которые приходятся на отпуск, предоставляемый на основании справки-вызова учебного заведения.
если б/л по беременности и родам в 2011 году принесла,все считайте по новым правилам,т.е если с доплаты платили взносы в ФСС,то и учитывайте при расчете эту сумму...
Спасибо Вам огромное за такую грамотную консультацию!!
вот еще маленький вопросик: в этом положении 14 сказано что берутся все дни в т/ч/ нерабочие праздничные для РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
но для расчета я их и не вычитала (доход разделила на календарные минус больничные)
а умножение на кол-во дней отпуска - это тоже расчет среднего заработка? или это уже расчет суммы отпускных?
берется весь заработок за расчетный период (исключаются середняки,в т.ч. и выплаты по б/л) и делится эта сумма на кол-во календ. дней расчетного периода (из него исключаются тоже дни середняка - это б/л,отпуск и пр.) это получился среднедневной заработок для расчета учебного отпуска, полученная сумма умножается на кол-во дней учебного отпуска и получаем начисленную сумму по учебному отпуску, вычитаем их этой суммы НДФЛ, получаем сумму к выплате
Значит получается и выплачивать его нужно полностью до начала отпуска?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
