×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Аноним
    Гость

    Вопрос предпринимателям!!

    Здравствуйте, уважаемые предприниматели!! Я такой же несчастный предприниматель(( В связи с повышение зарплатных налогов до 34 % совсем незнаю как концы с концами сводить(( Подскажите, мне пожалуйста можно ли как то законно платить зарплату ниже МРОт? Естественно на бумаге) Вот допустим оклад 7000 рублей, как хотят налоговики, а начислять меньше, объясняя что работники работают не по 8 часов в день, а по 4, соответственно и получаем вполовину меньше 3500 руб? Или это незаконно? Или может быть кто нибудь сейчас тоже столкнулся с такой бедой и поделится опытом?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    29.11.2007
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,049
    можно, если будет нормально оформлена документальная база.

  3. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Незаконно.
    Best regards, Михаил

  4. Аноним
    Гость
    Простите, а можно по подробнее, пожалуйста) Я так понимаю, что должны быть графики по форме т -13, где показаны эти 4 часа, а вот что ещё незнаю?

  5. Аноним
    Гость
    Ну а почему незаконно? Если будут все документы оформлены?

  6. Клерк
    Регистрация
    29.11.2007
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,049
    Трудовые договоры, штатка, табели учета рабочего времени, ведомости по выплате з/п, всё должно соответствовать тому, что работник на неполном рабочем дне.

  7. Аноним
    Гость
    Спасибо, Вам огромное. Скажите, пожалуйста, а в штатке должен быть указан полный оклад?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)