×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос предпринимателям!!

    Здравствуйте, уважаемые предприниматели!! Я такой же несчастный предприниматель(( В связи с повышение зарплатных налогов до 34 % совсем незнаю как концы с концами сводить(( Подскажите, мне пожалуйста можно ли как то законно платить зарплату ниже МРОт? Естественно на бумаге) Вот допустим оклад 7000 рублей, как хотят налоговики, а начислять меньше, объясняя что работники работают не по 8 часов в день, а по 4, соответственно и получаем вполовину меньше 3500 руб? Или это незаконно? Или может быть кто нибудь сейчас тоже столкнулся с такой бедой и поделится опытом?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Суровый Бух Суровый Бух вне форума
    Клерк
    Регистрация
    29.11.2007
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,049
    можно, если будет нормально оформлена документальная база.

  3. #3
    mvf mvf вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Незаконно.
    Best regards, Михаил

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Простите, а можно по подробнее, пожалуйста) Я так понимаю, что должны быть графики по форме т -13, где показаны эти 4 часа, а вот что ещё незнаю?

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Ну а почему незаконно? Если будут все документы оформлены?

  6. #6
    Суровый Бух Суровый Бух вне форума
    Клерк
    Регистрация
    29.11.2007
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,049
    Трудовые договоры, штатка, табели учета рабочего времени, ведомости по выплате з/п, всё должно соответствовать тому, что работник на неполном рабочем дне.

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Спасибо, Вам огромное. Скажите, пожалуйста, а в штатке должен быть указан полный оклад?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)