Зарплата расчитана из расчет календарных дней. Прибыль пересчитывать?

[Аноним]

Здравствуйте коллеги.

Ситуация такая:

Предыдущий бухгалтер начисляла зарплату (если работник принимался не с начала месяца) из расчета календарных дней, а не рабочих...

когда увольнялись люди, аналогично... (компенсацию за неиспользованный отпуск вообще не считала (но эту часть вообще опустим)

Вопрос:

Мне теперь пересчитывать правильный суммы запрлаты? И взносов с нее?

И убирать излишки зарплаты и взносов при учете по налогу на прибыль? Или оставить все как есть?

Налоги с начисленных сумм у нее начислены верно.

А вот пересчитывать ли прибыль? И можно ли это все, например, по справке пересчитать в декабре? чтобы не сдавать корректеровки по прибыли за все кварталы?

В каждом месяце таких работников тучи...
заранее спасибо за ответ...

[Суровый Бух]

Мне теперь пересчитывать правильный суммы запрлаты? И взносов с нее?

разве это не противоречит

Налоги с начисленных сумм у нее начислены верно.

?

И можно ли это все, например, по справке пересчитать в декабре? чтобы не сдавать корректеровки по прибыли за все кварталы?

можно

[Аноним]

разве это не противоречит
?
можно

так сумма у нее завышена получается заплаты, что идет на прибыль??? иналоги с зарплаты прибыль уменьшать меньше должны....

т.е. оставить все как есть?

главное, чтобы суммы с начисленного были правильно удержаны зарплатные налоги???

[Аноним]

Ну объясните мне бестолковой, что в таком случае делать?

Разбивать зарплату для налога на прибыль (когда суммы больше, чем должны были быть)? и взносы с нее делить?

на те, что будут прибыль уменьать и то, что за счет прибыли?


я запуталась

если пересчитывать, то декабрем??? или в тех месяцах, где напортачено?

заранее спасибо

[Аноним]

а с сотрудников вы как собрались удерживать "излишне" выплаченную зп? Если хотите чтобы все было красиво, то можете пересчитать зп, а "лишнии" суммы оформить как премию. Только зачем оно вам надо? Или учредители требуют?