Тема: Увольнение, отработка и неотгуленные отгулы

Подскажите, пожалуйста в такой ситуации - муж написал заявление об увольнении 24.01.11 на увольнение его с работы 07.02.11. Две недели он отрабатывает. Но у него есть неотгуленные отгулы в рамере 5-ти дней, т.е. 1 рабочая неделя. Может ли он не отрабатывать 2-ую неделю за счет своих неиспользованных отгулов. Бухгалтер говорит ему, что он все-таки обязан отработать полностью 2 недели, а потом догуливать свои отгулы, получается, что после увольнения. Бред какой-то. Отгулы у них деьгами не компенсируются, только отдыхом. Как быть в такой ситуации????

может взять свои отгулы внутри этих двух календарных недель... данные две недели не отработка работника, а для работодателя - для поиска нового сотрудника... т.е. сам увольняемый может в это время болеть, находиться в отпуске, в отгулах и т.п.

Спасибо большое.