Отпуск введён в 1С ЗиК 26,02,10г. документом "Отпуск по уходу за ребёнком " с 01.02.10 по 06.04.11
в связи с новыми правила расчёта с 2011г. нужно ли что-то пересчитывать, вводить новый документ и т.п.
Совершенно запутался и не могу понять что делать.
Спасибо за помощь.
новые правила действуют для тех, кто вышел в отпуск по уходу за ребенком в 2011 году...ничего не меняйте
а по каким правилам работнику выгоднее?
Ещё раз спасибо.
Я пытался читать форум по теме нового расчёта и что выгодно и не выгодно! Вот поверьте столько всего понаписано а разобраться не смог, читаешь переписку и только больше запутываешься такого обьёма
вот бы обобщить эту информацию и кратко но понятно что бы было, не все же каждый день сталкиваються с такого рода отпусками
сколько не считала в этом году б/л то всегда выгодно по старым правилам!!!на нас в очередной раз экономят
а в какой программе считаете б/л в 1С ЗиК ?
КАМИН,примочка к 1С,да и в ручную всю бухгалтерию сосчитала все возможные пособия, в т.ч. и по БиР,так на всякий случай, так что по-старому выгодней- для нашей организации.и вообще новые законопроекты по расчету б/л придумывают только с целью сэкономить бюджетные средства((((выплатить нам меньше денюжек
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием