×
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 40
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    12.08.2008
    Сообщений
    215

    Перерасчет больничного листа в 2011 году

    Уже в январе немалое количество больничных принесли, в том числе новые сотрудники, которые у нас нескольку месяцев только работают. Раздала им формы справок, чтоб подтвердили свой доход у предыдущего работодателя. Когда это случиться - сложно сказать, по закону вроде 3 года есть для пересчета больничного при предоставлении справки. Отсюда вопрос возник. Во-первых, я должна по идее при получении больничного листа заполнить оборот его. Но смысл это делать, когда мне могут в любой момент предоставить справки и данные по зп и начислениям изменятся. Во-вторых, справка, допустим, получена мной спустя полгода, отчеты в ФСС с возмещениями сданы. А пересчитать я должна буду обе суммы - и за счет ФСС и за счет работодателя. Даже технически не понимаю как это в 1С7.7 ЗиК делать, это же не продление больничного, разве что вручную делать. В общем, может уже кто столкнулся с этим перерасчетом в связи спредоставлениями справок? У меня пока и сотрудники воют, пытаясь от предыдущих работ добиться справок, да и я тоже в некотором замешательстве.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    24.01.2011
    Адрес
    г Москва
    Сообщений
    90
    Если кто-то сталкивался уже напишите, мне тоже очень интересно будет узнать, как все должно быть. Вообще я была на семинаре в конце 2010 года, там говорили, что по больничному листу вы должны начислить хоть какое то пособие, а потом, когда вам принесут подтверждающую справку, вы всегда можете доначислить пособие. это на словах все понятно, а вот с какой стороны приступить не понятно... А вы не могли бы дать образец справки, которую вы раздали своим сотрудникам, а то мне тоже такая справочка понадобится, т.к. на нынешнем месте работаю всего 3 месяца.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    12.08.2008
    Сообщений
    215
    http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/projects/755
    Это ссылка с другой ветки, сама отсюда брала.
    Правда у нас некоторые сотрудники сказали, что на работе не дают таких пока, т.к. типа не утверждены формы.
    А что касается пособия, то я конечно тоже начислила и заплачу все по имеющимся данным, но вот что потом....
    А еще в программе 1С 7.7 ЗиК при расчете больничного за 3 дня и менее, начисляет два раза сумму больничного - за счет работодателя и за счет ФСС, в итоге сумма задваивается и закрытие месяца неверное будет. Сами 1С говорят что-то невнятное, что это их косяк, но делали они это из-за неясностей в законодательстве.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    24.01.2011
    Адрес
    г Москва
    Сообщений
    90
    Спасибо за ответ!

  5. #5
    Аноним
    Гость
    И все таки! А если работник не принесет справки с предыдущих мест работы! Что делать тогда! Или можно оплатить больничный лист как есть и быть спокойным?

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Кто разобрался в порядке оплаты больничных листков, пожалуйста, напишите! Все кого я знаю в замешательстве! Доначислить позднее пособие это еще полдела, а вот как его удержать, если позднее окажется, что средний заработок меньше, чем тот, по которому начислялось пособие! Я в шоке от нововведений!

  7. #7
    Бухгалтер Аватар для Olaf200
    Регистрация
    23.06.2010
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    21
    Не принесет справку - не беда. Сумма учитываемых доходов будет меньше, а сумма дней все-равно будет 730. Принесет справку - перерасчитаете.


    Федеральный закон 255-ФЗ, статья 15, пункт 2.1:

    В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Как быть, если работник на момент наступления страхового случая отработал только 7 месяцев? Как в этом случае расситать больничный лист?

  9. #9
    Клерк Аватар для Svetyshka
    Регистрация
    17.03.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    377
    интересно ну пересчитаем, а дальше??? Что делать с самим б/л, черкать всё там и заново переписывать. А если возместили, заново возмещать ездить, это ужас просто((((

  10. #10
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Доначислить позднее пособие это еще полдела, а вот как его удержать, если позднее окажется, что средний заработок меньше, чем тот, по которому начислялось пособие!
    вот хоть один воображаемый случай приведите, когда от того, что вам принесли справки о ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ доходе - сумма СДЗ уменьшится
    так что не выдумывайте, уменьшений не будет, а увеличения пересчитаете

  11. #11
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Svetyshka Посмотреть сообщение
    интересно ну пересчитаем, а дальше??? Что делать с самим б/л, черкать всё там и заново переписывать. А если возместили, заново возмещать ездить, это ужас просто((((
    можно подумать вы никогда не пересчитывали б/л при выявлении ошибок
    если не пересчитывали, то рассказываю
    делается новый расчет в форме справки, лучше с приложением копии того б/л, который пересчитываете, для вас же самих проще
    новую сумму подаете в ФСС в тот период, в который произведете расчет
    работы может будет больше, но формальности все прописаны и уже неоднократно проверены

  12. #12
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Как быть, если работник на момент наступления страхового случая отработал только 7 месяцев? Как в этом случае расситать больничный лист?
    а прочитать? если не закон, то хотя бы темы на этой странице.
    или неь? тогда и другим лень вам отвечать

  13. #13
    Клерк Аватар для Svetyshka
    Регистрация
    17.03.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    377
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    можно подумать вы никогда не пересчитывали б/л при выявлении ошибок
    если не пересчитывали, то рассказываю
    делается новый расчет в форме справки, лучше с приложением копии того б/л, который пересчитываете, для вас же самих проще
    новую сумму подаете в ФСС в тот период, в который произведете расчет
    работы может будет больше, но формальности все прописаны и уже неоднократно проверены
    конечно пересчитывали......только раньше это был 1 случай из огромного количества, а теперь каждый 2...разница существенная.....

  14. #14
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Svetyshka Посмотреть сообщение
    конечно пересчитывали......только раньше это был 1 случай из огромного количества, а теперь каждый 2...разница существенная.....
    зато, когда все наладится и если не примут новые поправки - считать СДЗ будете 1 раз в год для конкретного работника
    но как-то с трудом самой в это верится....

  15. #15
    Сильно зеленая
    Гость
    Сумму дохода за предыдущие года можно взять из 2 НДФЛ, если не ошибаюсь она обязательна при приеме на работу
    По поводу рассчета больничного листа, пока рассчитывать изходя из тех данных, которые есть, если сотрудник принес справку с пред. места работы с подтверждением дохода-делаем перерассчет и заново подаем на возмещение в ФСС.

  16. #16
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Сильно зеленая, во-первых, 2-НДФЛ для этого не годится. Во-вторых, при приеме на работу ни та, ни другая справка обязательными не являются.

  17. #17
    Аноним
    Гость

    Осторожно

    Цитата Сообщение от Аноним223 Посмотреть сообщение
    вот хоть один воображаемый случай приведите, когда от того, что вам принесли справки о ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ доходе - сумма СДЗ уменьшится
    так что не выдумывайте, уменьшений не будет, а увеличения пересчитаете
    Я конечно не бухгалтер, но у меня сейчас именно такая ситуация...Я проболела 2 недели в январе, в начале февраля мне оплатили больничный вместе с з/п, теперь мне приходят справки из центрального офиса, что будет перерасчет по больничному листу в меньшую сторону... Разница очень существенная!!!!Мне вот интересно с меня разом будут снимать эту энную сумму или по частям???

  18. #18
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Аноним, для того, чтоб с Вас ее "снять" нужны основания. В чем причина перерасчета?

  19. #19
    Аноним
    Гость
    здравствуйте! я вышла в декрет в январе и мне скоро будут делать перерасчет по больничному листу " на старый лад" т.е за последние 12 месяцев. И я хотела бы узнать туда войдут фактически отработанные дни или же календарные? спрашиваю по тому что долгое время находилась либо в простое либо в административных днях связанных с кризисом.

  20. #20
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Аноним, для того, чтоб с Вас ее "снять" нужны основания. В чем причина перерасчета?
    причина в том, что они не правильно рассчитали и на числили мне не хилую сумму за больничный, а теперь требуют её обратно, но так как деньги с карты я уже сняла, они решили вычесть из з/п...

  21. #21
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Дубль два - в чем причина перерасчета? Какую именно ошибку допустил бухгалтер при расчете Вашего пособия? В количестве дней ошибся? Включил в расчет не те суммы зарплаты? Или что?
    От этого зависит сама возможность удержания с Вас этих самых сумм.

  22. #22
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    причина в том, что они не правильно рассчитали и на числили мне не хилую сумму за больничный, а теперь требуют её обратно, но так как деньги с карты я уже сняла, они решили вычесть из з/п...
    я ж не про ошибки писала, а про дополнительные доходы, которые не могут уменьшить сумму по б/л
    а в чем проблема, если вам начислили лишнее, то, что вам не положено - почему вы против возврата, тем более, что переплатили настолько много, что даже предлагается по частям удерживать
    в случае переплаты из-за счетной ошибки с вас имеют право удержать, но не более 20% от начисленной з/пл за раз

  23. #23
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от tan223 Посмотреть сообщение
    я ж не про ошибки писала, а про дополнительные доходы, которые не могут уменьшить сумму по б/л
    а в чем проблема, если вам начислили лишнее, то, что вам не положено - почему вы против возврата, тем более, что переплатили настолько много, что даже предлагается по частям удерживать
    в случае переплаты из-за счетной ошибки с вас имеют право удержать, но не более 20% от начисленной з/пл за раз
    Вот это меня и интересовало - не более 20%!!!!
    я не против, что бы забрали обратно, я против того, что бы меня без з/п 2 месяца подряд держали из-за чужой ошибки! Я на своей работе неделю пыталась только узнать какую сумму с меня вообще собираются удерживать...
    Спасибо:-)

  24. #24
    Аноним
    Гость

    Аналогичная ситуация

    Подскажите, что делать? Был на больничном 2 недели в январе 2011 г., произвели расчет по новым правилам (работаю в компании с 2010 г.), сейчас предоставил справку с прошлого места работы за 2009 г. говорят что пересчет смогут сделать в течении трех лет и вообще форм заявлений пока нет и как считать они не знают, так что ждите. Прошу если кто сталкивался с данной ситуацией подсказать что делать, заранее спасибо.

  25. #25
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    говорят что пересчет смогут сделать в течении трех лет
    Это у Вас есть 3 года на предоставление справки. Закон не оговаривает срок пересчета после ее предоставления, но, имхо, самым оптимальным и разумным является обычный срок расчета больничных - 10 дней со дня представления документов на расчет -> выплата в ближайший зарплатный день
    вообще форм заявлений пока нет
    И вряд ли будут - заявления документ неунифицированный
    как считать они не знают
    Точно так же как уже считали пособие. Надо только общий Ваш заработок увеличить, рассчитать новый СДЗ и доплатить Вам разницу.

  26. #26
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    говорят что пересчет смогут сделать в течении трех лет
    Врут. Нагло. Это перерасчет пособий можно делать за 3 года, предшествующие дате подачи заявления. А срок перерасчета (т.е назначения недостающей части пособия) после представления документов остаётся прежним, как указано в п.1 ст.15 255-ФЗ - 10 дней со дня подачи заявления и документов.

  27. #27
    Аноним
    Гость

    Спасибо за консультацию

    GSokolov, Просто Таша. обещали пересчитать и выплатить с ближайшей з/пл.

  28. #28
    Клерк Аватар для Crazy AnnyShka
    Регистрация
    28.04.2010
    Сообщений
    104
    Я также столкнулась с массовым перерасчетом за счет того, что предыдущий бухгалтер при оплате по МРОТ не учла районный коэффициент.
    Как правильнее сделать корректировку?
    Можно ли единой бухгалтерской справкой, приложив все копии больничных?

  29. #29
    Аноним
    Гость

    Помогите разобраться

    Здравствуйте,помогите разобраться в моей ситуации. Я с 2008-2010г была в декрете. В 2011г.вышла на работу.Была в апреле на больничном.Мне посчитали больничный по минималке. Могу я сейчас принести им справку за 2006 и 2007 год о ср.з/плате, чтобы мне сделали перерасчет.спасибо

  30. #30
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Могу я сейчас принести им справку за 2006 и 2007 год о ср.з/плате, чтобы мне сделали перерасчет.спасибо
    можете

Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)