Мое почтение!
Уважаемые, подскажите любезно - как аккуратно оформить в учете ЗУП 8.1
выплату отпускных вместе с з/п за отработанное время?
Особенно с учетом того, что система оплаты предусматривает
в конце месяца утверждаемую приказом процентную премию...
Т.е. сотрудник заявил отпуск с 15 по 22.
И ему необходимо выплатить также и з/п за отработанное время.
Дважды начислить ему з/п в одном месяце как-то не получается.
Предшественник в 7.7 просто делал расчет з/п(причём за весь месяц!) без премии,
и выплачивал вместе с отпускными, а в конце месяца тупо переначислял з/п,
с учетом приказа по премированию. Как итог, казус с человеком, который
в самом начале месяца ушел в недельный отпуск, а из отпуска взял, да и уволился.
Но з/п получил за полный месяц. И теперь тряси с него долги...
Ответить с цитированием
