Добрый день! Дайте, пожалуйста, совет.
Ситуация такова:
сотрудник был в отпуске с 11.01.2011 по 24.01.2011 - 14 дней. Начислены отпускные 207375,00/346,1613*14= 8 386,98.
Отработал 5 дней, начислено : 17600/15*5 = 5 866,67
Общая сумма быплат за январь 14 253,65
Оклад составляет 17 600,00. Можно ли каким то документом оформить ( и на каком основании) доплату до величины оклада? Заранее спасибо.

Ответить с цитированием