у нас в организации почасовая тарифная ставка. Как это указать в приказе? т.к. там мы пишем размер тарифной ставки но не указываем за какое время (час, например). Нужно ли это указывать?
у нас в организации почасовая тарифная ставка. Как это указать в приказе? т.к. там мы пишем размер тарифной ставки но не указываем за какое время (час, например). Нужно ли это указывать?
"Согласно трудовому договору".
Best regards, Михаил
то, что в приказе о приеме не указана конкретика (отсутствует слово почасовая) не играет роли, правильно?
А ведь были прецеденты, когда сотрудники отсуживали, т.к. в качестве часовой ставки использовался месячный оклад.
У меня так недавно одному слесарю 800 т.р. разом кинули
это как? а поподробнее...
КАк так. Зарплата 10 т.р. в месяц, а программа думала что 10 т.р. в час
программа только считает, она думать не умеет, а вот кто-то где-то галочку не там поставил видимо
ага, проставили галочку, распечатали документик, подписали его - и все - теперь от ошибки не отвериеися
а деньги то выдать успели???
успели
да ладно!
но в течение месяца можно все это попробовать вернуть
попробуйте. Переплата зарпалаты из-за счетной ошибки - проблема организации
весело))) вот он наверное ИСКРЕННЕ был рад
счетной ошибкой считается и ошибка программы, так что с работника сумму переплаты удержать по-немногу
Откуда сей вывод? "Программа" как кошка - работает сама по себе? Или вместо бухгалтера на кнопки нажимает обезьяна?счетной ошибкой считается и ошибка программы
Best regards, Михаил
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием