×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Клерк
    Регистрация
    09.08.2004
    Сообщений
    622

    Отпуск с последующим увольнением

    1.Сотрудник написал заявление "прошу предоставить очередной оплачиваемый отпуск с 28.01.11 по 11.02.11 с последующим увольнением." Так можно? Или лучше 2 разных заявления написать:на отпуск+на увольнение.
    2. Расчет среднего заработка для отпускных то же в 2011 году считается исходя из 24 месяцев или это только для больничных?
    Поделиться с друзьями

  2. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    1. можно
    2. только для больничных
    кто ищет, тот...

  3. Клерк
    Регистрация
    09.08.2004
    Сообщений
    622
    Тогда дата увольнения будет 11 или 12 февраля?
    Компенсация за неиспользованный отпуск то же по прежнему расчитывается ?

  4. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    11 февраля
    Компенсация за неиспользованный отпуск то же по прежнему расчитывается ?
    ну если у него есть неиспользованные к моменту увольнения отпуска....
    кто ищет, тот...

  5. Клерк
    Регистрация
    09.08.2004
    Сообщений
    622
    есть

  6. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    тогда платите
    кто ищет, тот...

  7. Аноним
    Гость
    а когда с работником произвести полный расчет? перед началом отпуска (за 3 дня) или в последний день отпуска?

  8. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    перед началом отпуска (за 3 дня
    кто ищет, тот...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)