×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Evgesha2010 Evgesha2010 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    20.01.2010
    Сообщений
    1

    Вопрос Заявление работника в прокуратуру (и смешно и что делать)

    В начале декабря фирма приняла на работу секретаря. Бездельница редкостная , со всем согласно только делать ничего не хочу. В середине месяца директор вызвал и предложил уволиться так как она не подошла( я уже написала бездельница) потом отработав 6 дней с предыдущим секретарем ( ну там ввод в курс дела и передача документови т.д.) ушла на больничный на неделю, так эта мадам заявила что беременна почти 4 месяца и уволить ее не имеют права. Директор проглотил, бесился конечно но проглотил что делать. Дальше хуже перед новым годом получив зарплату по ведомости отдельно и прочую она не выходит после нового года на работу позвонив и сказав что у нее больничный, через несколько дней присылает факс с заявлением за свой счет. Так и не выходя на работу по сегодняшний день. Вчера раздается в офисе звонок и приходит факс из прокуратуры с требованием предоставить документы копии по всем сотрудникам договора, трудовые , ведомости ну и т.д. Позвонили туда они говорят по тел. информацию не дают нужно к ним идти. Так эта нахалка придя сегодня в офис (ей отключили комп) не согласна с условиями работы и заявила "Ну что к вам прокуратура еще не приходила, ну придет так как вы мне жизнь портите я из за вас таблетки пью". Люди что делать , как с этой хамкой бороться, она еще и в прокуратуру написала . Принята на работу по всем правилам и еще есть срочный договор на один год.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Irusya Irusya вне форума
    N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    Evgesha2010,
    1. почему хамкой?
    2. если она беременная (документально подтверждено справкой)-вы ее уже не уволите без существенных материальных/душевных страданий.
    холить-любить-лелеять-теперь ваша схема работы, имхо)))

  3. #3
    knp knp вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,719
    Хым... Вот скажите, если у вас ломается что-то, Вы же вызываете ремонтника, платите ему деньги и оформляете документы на ремонт и оплату.
    Так вот у вас сломался инструмент - наемник. Он, как я понял, не выполнял свои трудовые обязанности. Вы ей выговоры объявляли? Записи в трудовой есть? Заявление по факсу - это еще поглядеть нужно. Не получали вы ничего. А за прогул - комиссию и акт о прогуле со всеми вытекающими.

    Если Вы этого ничего не сделали, то это головотяпство банальное. Договаривайтесь по-хорошему.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Irusya Посмотреть сообщение
    Evgesha2010,
    1. почему хамкой?
    2. если она беременная (документально подтверждено справкой)-вы ее уже не уволите без существенных материальных/душевных страданий.
    холить-любить-лелеять-теперь ваша схема работы, имхо)))
    Потому что она откровенно хамит всем кто в офисе, "я беременна и делать ничего не буду , а то опять мне станет плохо и вы будете в этом виноваты, я на вас в суд подам, скажите спасибо что вообще пришла" , так в том то и дело что все смирились и ее никто уже не нагружает и не трогает, а она в прокуратуру. Ей никто не говорил чтобы увольнялась, просто ограничели обязанности. Теперь другого человека надо брать так как она когда хочет тогда и посещает офис ссылаясь на недомагание, погоду, метро и прочее. Просто я сама мама у меня второму ребенку 8 месяцев и я знаю все эти дела.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от knp Посмотреть сообщение
    Хым... Вот скажите, если у вас ломается что-то, Вы же вызываете ремонтника, платите ему деньги и оформляете документы на ремонт и оплату.
    Так вот у вас сломался инструмент - наемник. Он, как я понял, не выполнял свои трудовые обязанности. Вы ей выговоры объявляли? Записи в трудовой есть? Заявление по факсу - это еще поглядеть нужно. Не получали вы ничего. А за прогул - комиссию и акт о прогуле со всеми вытекающими.

    Если Вы этого ничего не сделали, то это головотяпство банальное. Договаривайтесь по-хорошему.
    Выговоры есть но соответственно без занесения пока в трудовую, акты есть, объяснительную писать не хочет и на каждое замечание(предложение) говорит вот придет прокуратура посмотрим как запрыгаете. Нет вы представляете пришла устраиваться беременная, проглотили все и на тебе фортель за фортелем.

  6. #6
    Storn Storn вне форума
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,258
    Выговоры есть но соответственно без занесения пока в трудову
    смешно , а они туда и не заносятся...
    кто ищет, тот...

  7. #7
    Irusya Irusya вне форума
    N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    говорит вот придет прокуратура посмотрим как запрыгаете.
    права. дурно воспитана, но по закону права

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Irusya Посмотреть сообщение
    права. дурно воспитана, но по закону права
    Права то права ее же не гонят сиди себе тихонько до декрета , а там и декретные получешь и до 1.5 лет будешь получать, так зачем воду мутит? Зачем кашу такую заварила вот как к ней люди должны относиться как на прокаженную смотрят и стороной обходят, а ей опять не так "Вы меня игнорируете". Ужас вообщем! Узнала что другого секретаря ищут говорит "я не мебель". Вот так и работаем. Хоть бы уже на больничный чтоль до родов ушла(((

  9. #9
    Фиатик Фиатик вне форума
    Клерк
    Регистрация
    17.06.2009
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    1,268
    Поставьте ей столик в уголке, дайте карандаш, пачку бумаги, мягкое удобное кресло.И просто игорируйте вежливо. рамках закона.Все отношения-через бумаги, заявления, прросьбы, распоряжения, приказы..И не разговаривать.зарплату платить, закон не нарушать, сама скоро уйдет.А не удйет-пусть послужит украшением офиса.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)