У меня такой вопрос, как быть, если по первому полугодию, я не пересчитывала сколько уплачено по каждому сотруднику, посмотрела, что итог общий идёт и успокоилась. В результате получилось, что программа расставила, как захотелось, например,у сотрудника, принятого на работу 01.06 "уплачено" 1200, хотя эта уплаты была в июле, и т.д..Как теперь быть: сминусовать, что программа поставила в "уплачено" и написать ручками, что нехватает, чтобы по году не было переплат по каждому сотруднику? И вообще этот момент принципиален или главное, чтоб по концу года было все ровно?
Ответить с цитированием
