×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    любитель
    Регистрация
    25.11.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    157

    командировка

    Подскажите, пожалуйста! Никогда не сталкивалась с командировочными, научите, а! В командировку ездил генеральный директор. Нарисовала распоряжение о направлении его в командировку, в г. Киров, и подписывать он тоже его должен? Он произвел затраты на билеты и пастельные принадлежности. Билеты на 12.12.04 Москва-Киров, 13.12.04 Киров-Москва, но приехал он утром 14.12.04, считается ли этот день днем командировки. Какие ему выплатить суточные?
    Сделала расходник 12.12.04, авансовый отчет 14.12.04, к которому подколола билеты, какие налоги мне перечислить в бюджет и в какие сроки? Потребовала отчет. Что я упустила?
    Поделиться с друзьями
    Огромнейшее спасибочки....

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    26.11.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,148
    Командировки по России.
    1. Издается приказ (директор может сам его подписать)
    2. Выписывается командировочное удостоверение, где делаются четыре отметки с печатями фирм(уехал из Москвы, приехал в Киров, уехал из Кирова, приехал в Москву)
    3. Составляется смета расходов.
    4. На ее основании выдаются авансов денежки на командировочные расходы.
    5. При возвращении - авансовый отчет по расходам. (Мы всегда берем еще кратенький отчет: зачем ездил, результат поездки)
    6. На основании а/о либо возвращаются непотраченные денежки, либо выплачивается перерасход.
    7. Все суммы, за исключением суточных, принимаются по факту. Суточные - норма 100 рублей в сутки
    8 Дни командировки у вашего директора: 12,13,14. Поэтому суточные = 100х3 = 300 рублей.
    С уважением, Людмила

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    03.08.2004
    Сообщений
    7,040
    Мы всегда берем еще кратенький отчет: зачем ездил, результат поездки)
    Это обязательно: сертификат на повышение квалификации, накладные,если ездил за чем-либо, договор,если ездил его заключать и т.д.Налоговики требуют подтверждения производственного характера командировки

  4. #4
    любитель
    Регистрация
    25.11.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    157
    А налогами что нибудь облагается?
    Огромнейшее спасибочки....

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    29.10.2004
    Сообщений
    221
    Все затраты по командировкам включаются в общехозяйственные расходы и уменьшают н/облагаемую базу на прибыль . Других налогов с командировочных расходов ( если не платите суточные свыше 100 руб в день) не существует .

  6. #6
    Клерк Аватар для kvkk
    Регистрация
    16.12.2004
    Сообщений
    169
    Служебное задание - форма Т-9, отчет о выполнении - форма Т-9а.

  7. #7
    любитель
    Регистрация
    25.11.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    157
    Все оформила, спасибо большое! А вот вопрос возник, ничего страшного, если командировка на субботу, воскресенье выпала?
    Последний раз редактировалось Sofiesa; 16.12.2004 в 20:12.
    Огромнейшее спасибочки....

  8. #8
    Клерк Аватар для Sifa
    Регистрация
    18.09.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    440
    выходные? да нет, докажите производственную необходимость и все

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    03.08.2004
    Сообщений
    7,040
    Цитата Сообщение от Sifa
    выходные? да нет, докажите производственную необходимость и все
    Производственную необходимость выходных?

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    29.10.2004
    Сообщений
    221
    В приказе руководителя на командировку указываются ее конкретные сроки и даты .Понятия " обоснование командировки" в приказе не предусматриваются . Ответственность со стороны бухгалтерии заключается в правильном оформлении и наличии необходимых документов и расчетов по возмещению командировочных расходов . А доказывание необходимости в командировке будет лежать на том , кто этот приказ издал , т.е. руководителе . Так что не грейте голову зря .

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    03.08.2004
    Сообщений
    7,040
    А доказывание необходимости в командировке будет лежать на том , кто этот приказ издал , т.е. руководителе . Так что не грейте голову зря .
    правильно, будете греться ,когда налоговая с бухгалтерии спросит где обоснование. А обязанность истребовать документы лежит на бухгалтерии

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    29.10.2004
    Сообщений
    221
    Обоснование - это как раз документы . Слово "документы" включает в себя в данном случае билеты , приказ , чеки гостиницы , авансовый отчет в конце концов , подписанный руководителем . Так что обязанность бухгалтерии " истребовать документы" выполнена . А по НК существует презумпция невиновности налогоплательщика и обязанность доказывать налоговое правонарушение лежит на налоговых органах .Не вы обязаны доказывать правоту каждой бумажки , а они . Если они не доказали , что ваш руководитель ездил в командировку не тогда , когда бы им хотелось , извините и до свиданья .

  13. #13
    без коментариев Аватар для Цветочек
    Регистрация
    05.05.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    483
    выходные? да нет, докажите производственную необходимость и все
    Зачем? По ст. 153 ТК вы можете предоставить этому работнику 1 доп выходной день и все. Ну или оплатить в соответствующем размере.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)