×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Анониммм
    Гость

    не хотят выплачивать б/л БиР (совместитель)

    Добрый день! Уважаемые Клетки, надеюсь вы подскажете.
    Ситуация такая. Ухожу в декрет с 1 февраля.
    Работаю на одной работе постоянно. Доход за предш. год 552 000
    на второй работе совместитель Доход за предшеств. год 204 000

    Мне в бухгалтерии (у нас холдинг и эти две разные фирмы, но гл.бухгалтер один) сказали, чтобы я второй больничный не брала, я НЕ ИМЕЮ ПРАВА полоучить деньги по второму больничному, т.к. они мне выдадут полную сумму по основному месту работы 159 040 руб. и это ПРЕДЕЛ того, что человек может получить.

    у меня два вопроса
    1. это ПРАВДА? только один больничный и не выше предела?
    2. как доказать? пойти в ФСС и у них спросить могут второй б/л оплатить или нет или что делать?

    спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    мало инфы...
    1. заработок отдельно по годам по обеим фирмам 2009, 2010
    2. холдинг официальный или же обе фирмы юридически и налогово полностью независимы?

  3. #3
    Аноним автор
    Гость
    обе фирмы полностью независимы и налогово и т.д.



    расчет ведется по старому, так??? ведь Путин сказал, что оставляют старый порядок. Но мне в принципе все равно по старому или новому, т.к.

    Оклад по Осн. месту 46000 в месяц (и в 2009 и в 2010 году)
    оклад по совместительству 17000 в месяц (и в 2009 и в 2010 году)

    были отпускные, но мне не важно до копеечки считать, просто понять, должны по второму б/листу платить или нет.....

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    должны... смело берите два б/л, только аккуратно: один - на основную фирму, другой с отметкой по совместительству добуквенно на вторую фирму...

  5. #5
    Аноним
    Гость
    как это понять?
    "другой с отметкой по совместительству добуквенно на вторую фирму... "

    гл. бухгалтер сказала платить не будет, т.к. я предел превысила в одной фирме. как ей доказать то.... мне в Фсс запрос послать? а вдруг в ФСС ответят что не оплатят т.к. этот предел превышен.
    Кстати, у двух фирм разные ФСС даже....

  6. #6
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Ваше дело взять два б/л... оплатит как миленькая по обоим...

  7. #7
    Аноним
    Гость
    ну я и закон гл. бухгалтеру показывала, что написано оплата по двум. и что... Она "уперлась рогом", что типа я то знаю, что предел превышен и все

    ну как мне ей доказать? мне в ФСС позвонить или запрос отправить?
    боюсь, что если я им дам больничные, то они просто кинут его в ящик и не будут считать..

  8. #8
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    сначала два листка возьмите...

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Вообще-то полученные больничные положено в журнале регистрировать.
    Снимите копию, возьмите подпись в получении оригинала бухгалтерией.

  10. #10
    Аноним автор
    Гость
    Генук, а почему Вы пишите "сначала два листа возьмите"... ? Могут и не дать??

    я сама в бухгалтерии и работаю. нигде не регистрируются эти больничные...

    хотела по хорошему доказать, что я права....

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    22.07.2010
    Сообщений
    7
    Подскажите, пожалуйста! 18 октября принята на работу по совместительству, 8 ноября заболел ребенок. отработано 14 дней в октябре и з/пл - 1904,58. Больничный 10 дней. 100% по больничному оплачивается. Причитающаяся сумма пособия -1360,40. Проблема в том, что в ФСС говорят, что необходимо больничный рассчитать было из расчета целого календарного месяца, а не фактически отработанных дней. Кто из нас прав?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)