Перспектива иска

[box_vma]

Ситуация:
В декабре 2009 года проводится общее собрание участников ООО.
На собрании рассматривается вопрос, который не был включен в повестку дня, а именно: установление надбавки к заработной плате директора общества. Решение принято большинством голосов.
В феврале 2010 года, один из участников (доля 4,948%) обращается в Арбитражный суд с иском об отмене Решения декабрьского собрания в части установления надбавки. Участник, обратившийся в суд на собрании присутствовал, голосовал против. Арбитражным судом иск удовлетворен.
С момента принятия решения до его отмены (то есть с декабря 2009 по февраль 2010 год) надбавка начислялась, после отмены решения выплата надбавки прекращена.
В январе 2011 года участник обращается в Арбитражный суд с иском о взыскании с директора общества «убытков в сумме XXX рублей, причиненных Обществу в результате выплаты персональной надбавки к заработной плате директору Общества».
Вопрос: как Вы считаете имеет ли иск какую-либо перспективу ? и какова ее вероятность?
Спасибо.

[Law]

иск удовлетворят

[box_vma]

Law, спасибо за ответ. А имеет ли право существование такое мнение: персональная надбавка - часть заработной платы. Обращаемся к ТК. Статья 137: Заработная плата, излишне выплаченная работнику ... не может быть с него взыскана, за исключением случаев: ...
Ни под один случай описанный ниже действия директора не попадают.
С момента принятия решения до его отмены в обществе не могли знать, что оно будет отменено.

Спасибо

[Сан Саныч72]

В январе 2011 года участник обращается в Арбитражный суд с иском о взыскании с директора общества «убытков в сумме XXX рублей, причиненных Обществу в результате выплаты персональной надбавки к заработной плате директору Общества».

Не понял, а с какого перепугу он иск в АС подал???
Подсудность то СОЮ. Завернут иск, наверняка.