Могут ли иностранные рабочие принятые на работу по трудовому договору в организацию, зарегистрированной в не Московском регионе, работать в Москве, если они имеют разрешение на работу и зарегистрированы в Москве?
Могут ли иностранные рабочие принятые на работу по трудовому договору в организацию, зарегистрированной в не Московском регионе, работать в Москве, если они имеют разрешение на работу и зарегистрированы в Москве?
Зарплатные налоги с иностранцев, работающих в Москве, будут платиться по месту регистрации фирмы Буту ли претензии со стороны контролирующих органов?Сообщение от sunlight
С т.з. миграционного законодательства, где разрешено, там и работают. А вот наем рабочих не по месту регистрации чреват открытием ОП со всеми вытекающими делениями налогов.
Вот как раз про про ОП я тоже думала, но что бы его открыть, нужно хотя бы одно рабочее место, а наши работники передаются по договору аутстаффинга другим организациям и они постоянно приезжают и уезжают домой, получается у нас для них нет определенного рабочего места, значит ОП мы зарегить в принципе не можем?
Как-то путано и не очень понятен смысл. ( ну мне по крайней мере - не понятен)
Предприятие, зарегистрированное в в субъекте РФ в штате имеет иностранных рабочих, которые зарегистрированы в Москве и имеют разрешение на работу в Москве. Предприятие передает работников по договору найма рабочих на строительные объекты другим организациям. Выплата зарплаты и оплата налогов производится по месту регистрации предприятия. Нужно ли все же открывать обособленное подразделение в Москве для уплаты налогов (Платится только НДФЛ и ФСС травматизм) если для создания ОП нужно одно рабочее место, а его нет, т.к. работники передаются в другие организации? И будут ли к нам претензии со стороны ФСС и ИМНС, налоги платяся не в Москву, а в регион?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием