Подскажите пож-та, мы принимаем сотрудника по срочному труд. договору, а если он в 2010 году работал по договору ГПХ. Мы же за этот период времени не должны у неготребовать справку о доходах? или должны.
Подскажите пож-та, мы принимаем сотрудника по срочному труд. договору, а если он в 2010 году работал по договору ГПХ. Мы же за этот период времени не должны у неготребовать справку о доходах? или должны.
Если имеете в виду 2-НДФЛ, то не должны, если он в месте работы по договору ГПХ не получал стандартные вычеты. А при приеме на работу с начала января вообще не должны её требовать в любом случае.
я другой анононим. предположу, то их в целях больничных заинтересовал 2010 год. думаю, если работа по договору гпх не облагается взносами в фсс, то и в расчет больничных не идет, а значит и справка не нужна.
А если человек работает по трудовому соглашению и договору бригадного подряда, мы же не можем выдать ему справку с места работы? Он же не работник. Или можем?
Справка он сказал ему нужна для больничного. Мы взносы в фсс за него не платим.
Последний раз редактировалось BICC; 22.11.2011 в 09:58.
К@tя, спасибо за форму справки.
А еще есть справка с места работы, не для больничного которая, а та где просто пишут что человек работает в данной организации. Ее например для кредита банки просят. Ее мы тоже не можем выдать тому кто по труд.согл. работает? Или можем, но указать в справке что именно по труд.согл. и договору бригадного подряда?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)