Минимальная оплата труда
Ситуация простая. МРОТ по Москве с 2011г 10400,00. Руководитель в штатном расписании разбил данную сумму 6935- оклад и 50% премии 3465 руб. Но случился конфуз, работник плохо работал в месяце и лишился премии. Получается теперь ему начисляют всего 6935. с этого еще и налог 13% возьмут. Вопрос: МРОТ эта сумма обязательно выплаченая на руки (т.е начислено - НДФЛ) или просто начисленная т.е включает в себя 13%? Или же это сумма чисто оклад, без всяких там надбавок? Вроде все просто пока не задумаешься....
