Подскажите, при заключении гражданско-правового договора, можно ли работать по трудовой книжке, производить выплаты только при совершении сделки?
Надо ли делать отчисления в фонды?
Подскажите, при заключении гражданско-правового договора, можно ли работать по трудовой книжке, производить выплаты только при совершении сделки?
Надо ли делать отчисления в фонды?
Переведите.при заключении гражданско-правового договора, можно ли работать по трудовой книжке
Best regards, Михаил
В трудовой стоит печать , что принят на работу в ООО.....Сообщение от mvf
Заключили гражданско-правовой договор.Так можно?
Принят на работу = трудовой договор
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
