×
Показано с 1 по 21 из 21
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.02.2011
    Сообщений
    19

    Как расчитать зарплату в январе с отпуском?

    Подскажите пожалуйста!!! Я работаю в бюджетной организации.
    Я ушел в отпуск с 11 января по 24 января.
    У меня оклад 18 520 и совмещение 12265.70
    мне зарплату посчитали за период с 25 по 31
    того получилось
    оклад 6173.33 а совмещение 4088.57
    и мне сказали что расчитали за пять отработанных дня.
    У меня большие сомнения. Почему я был в отпуске 14 дней, зарплату расчитывают за отработанные дни. А где с 1 января по 10 января?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Андрей Гранд, а Вы работали с 1 по 10 января? Если нет, то с чего Вам должны их оплачивать? Чтобы получить полный оклад, нужно отработать полную норму рабочих дней в каждом конкретном месяце. В январе их 15, Вы отработали ровно треть, вот треть оклада и получаете.

    Из-за большого количества праздников-выходных январский рабочий день стоит очень дорого, и любое отклонение (неоплачиваемое или оплачиваемое по среднему) чувствительно сказывается на зарплате.
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 03.02.2011 в 17:44.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    03.02.2011
    Сообщений
    19
    Вы хотите сказать что расчет совершенно верный?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    03.02.2011
    Сообщений
    19
    а почему в рачетном листе указанно расчетный период 25-31. Я же с 1 по 10 числился на работе.

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Андрей Гранд, именно это я и говорю. В неполностью отработанном месяце зарплата окладника рассчитывается как оклад/норма рабочих дней в месяце*фактически отработанные дни.
    18520/15*5=6173,33
    12265,70/15*5=4088,57

    Не надо брать отпуск в январе

    Еще раз - Вы не работали с 1 по 10 января, Вы отдыхали. Почему Вам должны оплачивать отдых?
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 03.02.2011 в 17:55.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    03.02.2011
    Сообщений
    19
    Большое спасибо за ответ.

  7. #7
    Виктория К.
    Гость
    Уважаемый Александр, скажите, а как посчитать оклад, если принят на работу 11.01.2011 с окладом в 32000руб? по идее я отработала все рабочие дни в месяце, а получила зарплату 28тысяч 300 руб с копейками. Что-то мне кажется здесь не совсем правильно. Спасибо!

  8. #8
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    если принят на работу 11.01.2011 с окладом в 32000руб?
    Значит Вам должны были начислить 32000

  9. #9
    Виктория К.
    Гость

    Помогите

    простите, просто Таша, случайно написала Александр )) Очень надеюсь на Ваш ответ!

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    02.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    Виктория К., не платят целый оклад. Начислено 32000,00 минус НДФЛ = сумма на руки.
    Желаю личного благополучия и успехов в бизнесе!

  11. #11
    Виктория К.
    Гость
    Спасибо, бух2007 за оперативный ответ! да, именно так. принята 11.01.2011 с окладом в 32000рублей без НДФЛ. в трудовом договоре так прописано. получила меньше (( что такого могли вдруг вычесть!

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    02.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    Виктория К., НДФЛ
    Желаю личного благополучия и успехов в бизнесе!

  13. #13
    Виктория К.
    Гость
    так ведь в трудовом договоре прописано 32 000 без ндфл. как его могут вычесть? а если бы было прописано 32 000 с ндфл?

  14. #14
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    так ведь в трудовом договоре прописано 32 000 без ндфл
    В смысле? В ТД пишут начисленную з/пл, т.е. ДО вычета налога.
    На руки получаете сумму уже за минусом НДФЛ.

  15. #15
    Виктория К.
    Гость

    Помогите

    спасибо за то, что откликнулись! в том-то и дело, что в трудовом договоре прописано "оклад в размере 32 000 рублей в месяц без НДФЛ". в-общем то при собеседовании обещали эту сумму на руки. даже если гипотетически вычесть 13% из 32000, то в сумму в 28300р. которую я получила это не вписывается. видимо в понедельник нужно идти разбираться в бухгалтерию.... я хочу для этого понять принцип правильного расчёта в моём случае. ((

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    02.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    У вас дети есть? Может вам вычеты предоставили?
    Желаю личного благополучия и успехов в бизнесе!

  17. #17
    Виктория К.
    Гость
    детей нет

  18. #18
    Виктория К.
    Гость
    уважаемые бухгалтера! в продолжении моей головоломки, на которую мы так и не нашли ответа )) я подошла к глав. бухгалтеру сегодня с просьбой объяснить схему расчёта моей зп за январь. мне сказали, что 6 и 10 являются рабочими днями по программе консультант плюс, поэтому получается, что если я принята с 11.01.2011, то получается 32000/17*15 итого 28300 - моя сумма.
    тогда получается при чём здесь производственный календарь? что всё таки верно для расчёта? надеюсь на ваш ответ!

  19. #19
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    мне сказали, что 6 и 10 являются рабочими днями по программе консультант плюс
    Чего? У Вас стандартная пятидневка? Тогда Вы должны получить оклад минус НДФЛ.
    6 и 10- это не праздничные дни, но выходные. И если ваш ГБ этого не знает- ну что тут сказать...
    32000/17*15
    В январе 15 рабочих дней, а не 17.

  20. #20
    Виктория К.
    Гость
    Спасибо большое! Видимо буду обращаться теперь к директору. где справедливость(((

  21. #21
    Виктория К.
    Гость

    Вверх

    ура!!! пересчитали зп. спасибо за поддержку!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)