Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить. Мы на УСН. В связи с тем, что наше доблестное государство решило помочь малому бизнесу и обязало платить налог в 34 %, нам, чтобы как-то свести концы с концами, надо уменьшить зарплатную базу. Возникла мысль изменить сотрудникам должности. Вопрос в том, как лучше это сделать. У меня 2 варианта: либо путем перевода с одной должности на другую: например, был диспетчер, стал секретарь (оклад сделать ниже), либо уволить сотрудника и на следующий день принять на другую должность. Как лучше, пожскажите, пожалуйста. Да, и еще такой вопрос: можно ли директора перевести на полставки или можно просто по его собственному приказу просто понизить себе оклад.
