×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2011
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    27

    Вопрос В августе 2010 не правильно уволили работника.

    В 15 января мне отдали фирму ООО на ОСНО, т.к. срок сдачи отчетности в ФСС поджимал, то я все перепроверила руками, но только 4 квартал, т.к. численность на конец 2010г. 2 человека, остальные сезонные работники с апреля (мая) по октябрь (ноябрь) оформляются по дог.подряда. На прошлой недели ездили с ген.диром в ПФР, т.к. позвонили и попросили приехать. Там мне отдали отчеты РСВ-1 за 9 мес. Начала их переделывать и увидела, что в 3 кв. работало 3 чел. в июле-августе, а в сентябре 2. Стала смотреть по з/пл. и оказывается уволенного просто не вводили в ведомость для расчетов, по нему не провели приказ на увольнения, не начислили КНО. В 9 мес. РСВ-1 за август показан полный ФОТ на 3 чел. Даже и не знаю, что делать? Оставлять так как есть или снимать и начислять правильно?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    А что с его трудовой книжкой?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2011
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    27
    В трудовой запись уволен 16.08.2010 пр№ 5 от 16.08.2010 и дальше записи прием на др. работу с 30.08.2010. Он с января опять у нас. Что делать то?

  4. #4
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    начислять правильно и сдавать уточненки.
    Почему-то я Вам верю...

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2011
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    27
    Я так чувствую, что мне за весь 2010 год и по всем декларациям сдавать уточненки

  6. #6
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    ну если во всем 2010 году его не проводили, то по всем.
    Почему-то я Вам верю...

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2011
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    27
    Нет, не так. Ему весь год начисляли з/пл. Его в программе за август 2010г. не рассчитали КНО и не оформили приказом на увольнение. По трудовой его уволили с 16.08.2010, а по прогр. ему полностью рассчитана з/пл. за август и все. А с 30.08.2010 он принят на другую работу на другом предприятии. Больше ни чего ни приказ на увольнение не проходит, ни КНО.

  8. #8
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Попробуйте заменить его зарплату за остаток августа на КНО в той же сумме. Тогда налоги и взносы останутся теми же. И приказ об увольнении написать задним числом.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2011
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    27
    Спасибо, другого способа переделать август нет, чтобы суммы налогов и взносов сохранить.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)