Аккредитация ИП. Необходимо ли?

[Sulejman]

Добрый вечер! Интересует мнение специалистов по нижепреведенному вопросу. В соответствии со ст. 217 ТК РФ при отсутствии у работодателя службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору, при этом организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.04.2010 №205н утвержден перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, а также Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. Как следует из текста вышеуказанной статьи ТК РФ и вышеуказанного Приказа, аккредитацию должны проходить только организации, ИП в них не поименованы. Означает ли это, что ИП не вправе оказывать услуги в области охраны труда? Или есть какие-нибудь разъяснения о том, что действие вышеуказанного Приказа распространяется в том числе и на ИП? Или же ИП вправе предоставлять работодателю весь спектр услуг в области охраны труда, не проходя при этом аккредитации?

[Storn]

Означает ли это, что ИП не вправе оказывать услуги в области охраны труда?

скорее означает, чем нет....

Или же ИП вправе предоставлять работодателю весь спектр услуг в области охраны труда, не проходя при этом аккредитации?

а те кто создают для этого ООО получаются полные идиоты?

[inzhener-ot]

скорее означает, чем нет.... а те кто создают для этого ООО получаются полные идиоты?

Но тем не менее, в Реестре Минздравсоцразвития по аккредитованным организациям, присутствуют и ИП, и аккредитованы они на осуществление функций службы охраны труда в организациях где меньше 50 работников.

[Лёнка]

inzhener-ot, проверяете нашу квалификацию?

[inzhener-ot]

inzhener-ot, проверяете нашу квалификацию?

Нет, всего лишь, пытаюсь докопаться до истины.

[Над.К]

Означает ли это, что ИП не вправе оказывать услуги в области охраны труда?

Это означает другое - что ИП, оказывающий услуги лично, не обязан получать аккредитацию. Но вот нанять работников для такой работы он не может.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

Он будет выступать как специалист

[inzhener-ot]

А теперь вопрос об обучении инженера по ОТ, занимающегося частной практикой: допустим, у такого человека есть удостоверения об обучении по ОТ (40 ч) и о повышении квалификации (72 ч), достаточно ли ему для ведения частной практики этих удостоверений? Вышеуказанные удостоверения могут быть выписаны на имя инженера по ОТ, как сотрудника какой-либо организации, или эти удостоверения должны быть обязательно выписаны на имя индивидуального предпринимателя?

[Над.К]

Удостоверения обычно на ФИО выписываются. А у ИП только ФИО и есть