Работа в праздничные дни

[Аноним]

Существует какая-либо ответственность в случае если работодатель по своему усмотрению без заявления работника предоставляет ему дополнительный выходной день за работу в праздничные дни?

[GSokolov]

А что написано в приказе на работу в выходной? Там должен быть оговорен способ компенсации и работник, визируя приказ, соглашается на этот способ. Однако, требования выражения желания работника о предоставлении другого дня отдыха в письменном виде (по заявлению) в ТК РФ не предусмотрено.

[mln]

Заявление от работника обязательно должно быть и по согласованию с руководством должен быть назначен день дополнительный отдыха.
Слово к делу не пришьешь И по табелю, как бухгалтер должна оплачивать - в двойном или одинарном;