×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Универсальный солдат Универсальный солдат вне форума
    Клерк
    Регистрация
    01.12.2004
    Сообщений
    14

    ссуды работникам. Срочно!

    Наша организация - государственное учреждение, но не бюджетная, т.е средства, на которые мы существуем, государственные, но не бюджетные. Содержание, естественно, по утвержденной вышестоящей организацией смете. Сейчас мне дали задание разработать положение о предоставлении краткосрочных беспроцентных ссуд работникам на срочные хозяйственные нужды. Главный бухгалтер заявила, что наша организация не имеет права выдавать такие ссуды, так как это будет отвлечением государственных средств. Подскажите, есть ли какой-нибудь нормативный акт про ссуды работникам госучреждений?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    jul-2000 jul-2000 вне форума
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,131
    Вызывает интерес:
    1. Средства государственные, но не бюджетные - это как?
    2. Ссуды работникам на срочные хоз. нужды - хоз. нужды организации???? Или все-таки просто ссуда сотрудникам?
    3. Такие ссуды утвержденной сметой предусмотрены?

  3. #3
    Универсальный солдат Универсальный солдат вне форума
    Клерк
    Регистрация
    01.12.2004
    Сообщений
    14
    1. Вот такие у нас средства интересные. Как и откуда они взялись объяснять долго, да и в принципе неважно. Важнее то, что они аккумулируются на обычном расчетном счете, открытом в коммерческом банке, и расходы на содержание учреждения производятся с этого счета.
    2. Хоз. нужды, естественно, работников, а не организации
    3. Сметой расходы на выдачу ссуд не предусмотрены, да и расходами это назвать нельзя, т.к. ссуду работник вернет

  4. #4
    jul-2000 jul-2000 вне форума
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,131
    Ну, раз у Вас такие "интересные" средства..... могу говорить только по аналогии с бюджетниками.
    Раз сметой не предусмотрены - нельзя. Либо нужно решение Вашей вышестоящей организации. ИМХО.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)