Подскажите,можно ли уволить сотрудника-срочника-по соглашению сторон?(до окончаиния срока труд договора еще месяца два-а сотрудник прогуливает по неделям без уважительных причин-нет сил у директора терпеть).Спасибо!
Подскажите,можно ли уволить сотрудника-срочника-по соглашению сторон?(до окончаиния срока труд договора еще месяца два-а сотрудник прогуливает по неделям без уважительных причин-нет сил у директора терпеть).Спасибо!
по статье за прогул
можно и по соглашению, пусть пишет заявление. Можно замещением сотрудником по постоянному договору, можно по статье за прогул
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
