Сотрудница была уволена 19.05.2010 г.(оплачено с 01.05 по16.05. рабочие дни, 17.05-19.05 неявкии было удержание за один день излишне отгуленного отпуска).
По решению суда её восстановили на работе с 09.09.2010 г.Уволена 27.09.2010 г. по заявлению сотрудника (инициатива работника). В течении этого времени на работе не появлялась.З/пл не была начислена, начислено и выплачена только компесация за отпуск 2,33 дня. Решение суда о восстановлении былопередано на пересмотр, проиграли..По вынесенному определению должны выплатитьз/пл за время вынужденного прогула с 20.05.2010 по 08.09.2010. Вместе с этим определением предали б/л: 1) с 13.05 по 29.05. 2)с 19.05 по 01.06 3) с 09.09 по 30.09.Как теперь всё это расчитать и что выплатить и каким периодом всё это провести (отчеты за 2010 г. уже сданы)



