×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Сокращение

    Подскажите пожалуйста
    как надо рассчитывать выходное пособие

    1)В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из этого периода исключалось время, когда работнику начислялся средний заработок (п. 5 Положения № 922), средний дневной заработок определяется по формуле:
    Зср. = Зф. / (29,4 х ПКМ + Днкм), где:
    ПКМ – количество полных календарных месяцев;
    Днкм – количество календарных дней в неполных календарных месяцах.
    Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается следующим образом:
    Днкм = 29,4 / Дк. х Дотр., где:
    Дк. – количество календарных дней этого месяца;
    Дотр. – количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

    или так

    2) Зср. = Зф. / Дотр.раб.дней
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Как при командировке.
    Сначала исключаем периоды.
    Затем делим на количество рабочих дней.
    Затем умножаем на количество рабочих дней выходного пособия.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Отпуск отгулен полностью. Я склоняюсь ко второму варианту. Исключаю время и сумму отпуска и делю на фактически отработанные дни. Верно?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    10.02.2011
    Сообщений
    8
    Подскажите пожалуста, какие-то начисления нужны при выплате пособия при сокращении, с него тоже удерживается НДФЛ, и пенсионные выплаты начисляются????

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    На Выходное пособие налоги не начисляются. Ни НДФЛ, ни страхвзносы.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    10.02.2011
    Сообщений
    8
    А как их проводить??? По какому счету? И можно ли пособие выдать через расходник или надо через ведомость ?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)