Добрый день, работник был в командировке с 2 января по 6 января, можно ли ему оплатить как рабочие только 2 и 6 (даты отъезда)?
 |
Добрый день, работник был в командировке с 2 января по 6 января, можно ли ему оплатить как рабочие только 2 и 6 (даты отъезда)?
как это? он не работал в командировке?
Если командировка была заграничная, т.е. там были рабочие дни, хотя в РФ - выходные, то по ТК РФ - двойной оклад по средней за каждый рабочий день в выходные дни. Оплатить только 2 и 6 по моему мнению не получится.
С чем была связана командировка?
Что определено в служебном задании?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием