помогите, сегодня последний день работы- увольняюсь. Не хотят оплачивать больничный

[минь]

Согласно п.7.1 Закона 343-ФЗ от 08.12.2010
"7.1. Застрахованным лицом вместо подлинника справки о сумме заработка, из которого должны быть исчислены пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, может представляться копия справки о сумме заработка, заверенная в установленном порядке."
Я добыла оригиналы справок, сделала расчет б/л, сегодня в банке сняли ден. ср-ва - на выплату мне з/п, компенсации при увольнении за неотгуленный отпуск и б/л 2011 года, рассчитаный, исходя из справок о заработке за последние 2 года. Я не хочу отдавать оригиналы, но меня посылают к натариусу заверять оригиналы. Подскажите, где прописан порядок заверения справки?

[Аноним]

Согласно п.7.1 Закона 343-ФЗ от 08.12.2010
"7.1. Застрахованным лицом вместо подлинника справки о сумме заработка, из которого должны быть исчислены пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, может представляться копия справки о сумме заработка, заверенная в установленном порядке."
Я добыла оригиналы справок, сделала расчет б/л, сегодня в банке сняли ден. ср-ва - на выплату мне з/п, компенсации при увольнении за неотгуленный отпуск и б/л 2011 года, рассчитаный, исходя из справок о заработке за последние 2 года. Я не хочу отдавать оригиналы, но меня посылают к натариусу заверять оригиналы. Подскажите, где прописан порядок заверения справки?

нигде
порядок на сегодняшний день не установлен, потому нотариус- самый надежный вариант.

[mln]

Я добыла оригиналы справок .....

по вашему заявлению работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать копии документов, связанных с вашей работой....

Статья 62 ТК РФ. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.