Ребенку 2 года. Пособие из ФСС мама уже не получает.
Если мама выходит на работу, что должен предъвить папа своему работодателю, чтоб оформить отпуск?
Заявление; св-во о рождении; справка с работы мамы, что она не в отпуске. Всё?
И главное- в какой срок это все надо предъвить?
Может папа вечером сдать это работодателю и утром уже не приходить на работу?
Может. Согласия работодателя при наличии всех необходимых документов на такой отпуск не требуется. Строго говоря, ТК вообще требует только заявление. Свидетельство о рождении, само собой, необходимо, чтоб возраст ребенка подтвердить.
формально может... но как-то нехорошо это.Сообщение от бух2007
чисто по человечески стоит хоть за недельку о своем намерении предупредить.
ему же там потом работать...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием