 |
Здравствуйте! Подскажите, какие налоги неодходимо заплатить с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника по собственному желанию? Только НДФЛ? А в ПФ, ФСС и ФФМС, ТФМС платят только если выплачивается компенсация, но не увольняется сотрудник?
надо заплатить все налоги ,как на з/пСообщение от соннн
Спасибо!
скажите, пожалуйста, можно ли выплатить компенсацию за отпуск сотруднику, который еще работает в компании? просто у директора уже более 100 дней неотгуленных.
Если у Вас стандартный четырехнедельный отпуск, то без увольнения нельзя даже директору
Спасибо большое! Я просто неправильно, видимо, прочитала закон! там написано, что больше 28 дней можно выплатить компенсацией.
126-ТК
Часть каждого ежегодного отпуска сверх 28 дней. У Вас таких дней (дополнительного отпуска), насколько я понимаю, нет.Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Спасибо Вам большое! Действительно, у нас стандартные 28 дней.
А можно отправить директора на 28 дней прям сразу в отпуск!? Но он реально уйти не может, можно ли просто на бумаге это сделать? Но он иногда сможет же подписывать документы? он и учредитель, и директор.
Да хоть на все 100 отправляйте. Подписывать документы он может и находясь в отпуске - ни одна религия и ни один НПА этого не запрещают
Спасибо большое за ответы! Очень помогли!
И от несчастных случаев тоже?
да. их и раньше надо было....
Почему-то я Вам верю...
Раньше - это когда? ФСС НСиПЗ на КНО начисляется всего-то с 01.01.2011.
Фу, блин, я КНО с иностранцами перепутала....
Почему-то я Вам верю...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием