 |
У нас небольшой штат - всего 12 человек, решили перейти на зарплатные карты. В банке заявлений от работников не требуют.
Однако опасаемся, что трудинспекция заинтересуется - чего это мы работников не спросили, хотят ли они зарплату на карточки получать.
У меня вопрос, коллеги: нужны ли заявления работников при переходе на карточки? И если да, то, может кто-то подскажет, где взять образец?
Заранее спасибо!
Если "на карточки" прописано в трудовом договоре и/или в колдоговоре - не нужны.
Best regards, Михаил
нет, в договоре нет такого
Ну а раз нет, значит нужно заявление. Читайте ст. 136 ТК, там все написано.Сообщение от Татьяна (Соня)
Спасибо огромное!!!
Добрый день! Посмотрите, пож-та, у нас в трудовых договорах есть такой пункт:
5.2. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (вариант: путем перечисления на счет Работника в банке).
достаточно ли это для того, чтобы не собирать заявления с работников при переходе на зарплатные карты?
Но есть еще часть договоров давно работающих сотрудников, где звучит так:
За выполнение работы, обусловленной настоящим договором, Работнику выплачивается должностной оклад в размере .... т.р. в месяц. То есть и про кассу ничего и про банк ничего. Собирать с них заявления?
Есть еще сотрудница, получающая только пособие на ребенка до 3 лет (50 р) , с нее наверно точно надо заявление? Она пока дома сидит, не работает.
Последний раз редактировалось Начинающий buhgalter; 15.12.2011 в 10:27.
И еще вопросики:
1) Можно ли на зарплатную карту перечислять больничные? Если да, то что потом в ФСС показывать? Раньше мы носили РКО.
2) Можно ли по одному сотруднику часть з/п перечислять на карту, а часть выдавать из кассы?
Можно.
Можно при наличии оформления такого метода письменно (в договоре или заявление).
Я - блондинка, мне можно.
jul-2000,получается, что в любом случае нужно заявление от работника и доп. соглашение? Даже если в договоре прописаноМожно при наличии оформления такого метода письменно (в договоре или заявление).
5.2. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (вариант: путем перечисления на счет Работника в банке).
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
