Здравствуйте! Мне нужен совет практиков:
сотрудники хотят составить коллективный договор, где пропишутся условия за задержку з/п. Они хотят поставить компенсацию в 5% от суммы дога за каждый день.
Не много ли это и имеем ли мы на это право если рук-во не против? Ведь по закону расчет таков:Сумма долга*ставка рефен./300*50. , т.е.% не больше 7,75%/300=0,025%так?
Помогите пожалуйста, очень надо разобраться и быстро!

Ответить с цитированием
