×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    14.04.2010
    Сообщений
    380

    Больничный

    Полдня читала разные ветки, в голове каша полная. Помогите, пожалуйста, разобраться с самого начала и по порядку.
    У нас УСН 15%.

    1. Оплате подлежат только рабочие дни, или календарные?
    2. Если сотрудник работает в организации около 3 мес., а до этого не работал 2 года, то ему считается все по 4330, или зарплата за 3 мес/730?
    3. Есть ли разница, какой больничный, например свое заболевание или по уходу за больным ребенком (за счет работодателя 3 дня во всех случаях?)
    4. В прошлом году в ФСС не платили. Подавали необходимые доки и нам потом возмещали, а теперь какая схема? Когда, куда и какие подавать доки? Уменьшать сумму возмещения на сумму взносов?
    5. Играет какую то роль, если сотрудник инвалид?
    6. Что такое районный коэффициент и где его взять?
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось Иришулька; 11.02.2011 в 19:25.

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    14.04.2010
    Сообщений
    380
    Я понимаю, вопросы может быть и глупые, но все же....прошу ответа

  3. #3
    Клерк Аватар для МакКлауд
    Регистрация
    05.02.2011
    Адрес
    Вологодская область
    Сообщений
    27
    Цитата Сообщение от Иришулька Посмотреть сообщение
    Полдня читала разные ветки, в голове каша полная. Помогите, пожалуйста, разобраться с самого начала и по порядку.
    У нас УСН 15%.

    1. Оплате подлежат только рабочие дни, или календарные?
    2. Если сотрудник работает в организации около 3 мес., а до этого не работал 2 года, то ему считается все по 4330, или зарплата за 3 мес/730?
    3. Есть ли разница, какой больничный, например свое заболевание или по уходу за больным ребенком (за счет работодателя 3 дня во всех случаях?)
    4. В прошлом году в ФСС не платили. Подавали необходимые доки и нам потом возмещали, а теперь какая схема? Когда, куда и какие подавать доки? Уменьшать сумму возмещения на сумму взносов?
    5. Играет какую то роль, если сотрудник инвалид?
    6. Что такое районный коэффициент и где его взять?
    1. Календарные
    2. по МРОТ
    3. Есть.
    4. уточните в своём отделении ФСС, поскольку по регионам требования к документам разные. Уменьшать.
    5. Возможно.
    6. Если вы не знаете, что такое районный коэффициент, то, скорее всего, в вашем регионе он не применяется.
    Но для справки:
    Коэффициент Районный
    показатель относительного увеличения заработной платы с целью компенсации дополнительных расходов и повышенных затрат труда, связанных с выполнением работы и проживанием в регионах с тяжелыми климатическими условиями. Применение районных коэффициентов обеспечивает реализацию ст.82 КЗоТ, предусматривающей установление повышенной оплаты труда, в частности в местностях с тяжелыми климатическими условиями. В настоящее время районные коэффициенты, размер которых от 1,1 до 2,0, применяются к заработной плате работников, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, районах Сибири, Дальнего Востока, Урала, северных регионах европейской части России. Перечни районов, где действуют районные коэффициенты, и их размеры, утв. в свое время нормативными актами СССР, продолжают действовать с доп. и изм. и в настоящее время.

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Иришулька, почитайте еще и 255-ФЗ. Там есть ответы практически на все Ваши вопросы.

    4. Уменьшать перечисление взносов. По итогам квартала можно и за возмещением обратиться.
    6. Если не знаете, что такое районный коэффициент, значит, у Вас его нет.

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    МакКлауд, можно и за 3 месяца миллион заработать. С какого ж перепугу тогда из МРОТ оплачивать?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    14.04.2010
    Сообщений
    380
    Просто Таша спасибо. А можно еще по 3 и 5 вопросу уточнить

  7. #7
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Иришулька, а в законе все уточнено

  8. #8
    Клерк Аватар для МакКлауд
    Регистрация
    05.02.2011
    Адрес
    Вологодская область
    Сообщений
    27
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    МакКлауд, можно и за 3 месяца миллион заработать. С какого ж перепугу тогда из МРОТ оплачивать?
    Да, действительно... По МРОТ считаем, если средний заработок получается ниже, чем МРОТ.
    Но согласитесь, такие зарплаты, чтоб за 3 месяца заработать больше 103 920 у нас редкость.

  9. #9
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    МакКлауд, конечно, соглашусь скорей всего, получится из МРОТ, но мало ли ...

  10. #10
    Аноним
    Гость
    да уж, про миллионы это не наш случай....

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    14.04.2010
    Сообщений
    380
    Просто Таша Почитала... вроде бы разобралась! Спасибо за ссылку!
    Сформировалось еще несколько вопросов:
    1. Если работник стоял в Центре занятости населения и получал пособие по безработице. Эти суммы не входят в расчет?
    2. Теперь мы перечисляем в ФСС две платежки за ВН и за ПЗ. Так? При наличии больничных за ВН не перечисляю,ну или уменьшаю, а за ПЗ так и остается?
    И еще в этом ФЗ ничего не сказано о сотрудниках-инвалидах. Подскажите, где поискать?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)