×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. Клерк
    Регистрация
    14.11.2010
    Адрес
    г. Владивосток
    Сообщений
    16

    Больничный переходящий с 2010 г. на 2011 г.

    Здравствуйте. Пожалуйста, помогите мне.....Сложилась следующая ситуация. Сотрудница ушла на больничный 06.12.10.....так получилось, что директор распорядился не проводить б/л.....я начислила з/пл и перечислила все необходимые отчисления......сдала отчетность за 2010 г в ФСС, ПФ ( УСН, доходы)....по сей день эта сотрудница на больничном и директор говорит, что начиная с 2011 года проводить больничный.....была на семинаре, узнала, что боль-й, который начался в 2010 г. можно рассчитывать по правилам 2010 г.......но, я-то все отчисления уже сделала за 2010 г...........Можно ли мне больничный за дек.не рассчитывать, а начать учитывать его с января 2011 года?
    Поделиться с друзьями

  2. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    а работнице восьмёрки ставили в декабре? зарплата её выше больничных?

  3. Клерк
    Регистрация
    14.11.2010
    Адрес
    г. Владивосток
    Сообщений
    16
    Табель учета рабочего времени мы ведем от руки....и в табеле никто не расписывался, так что если нужно убрать восьмерки можно переписать его?......оклад у сотрудницы 5390 + РК 1617 + ДВ 1617 = 8624....рабочий стаж от 7 до 8 лет, на редприятии работает с августа 2010 г.

  4. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    уфф... работнице выгоднее зарплатой получить за декабрь или больничным?

  5. Клерк
    Регистрация
    14.11.2010
    Адрес
    г. Владивосток
    Сообщений
    16
    Работница оказалась непорядочным человеком и есть основания предпологать, что больничный она как-то себе "делает"....поэтому как выгоднее ей - нам все-равно.......Мне бы как бухгалтеру разобраться как выкрутиться из этой ситуации, т.е. возможно ли начиная с января 2011 г. деньги вернуть с ФСС (хотя бы часть), при этом не трогая декабрь?......я уже и на консультации платные ходила и на семинаре была, и никто не сталкивался с такой ситуацией.......Если можете, помогите, пожалуйста!.....в любом случае спасибо за внимание к моему сообщению.

  6. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    а причём здесь "часть"? по закону есть полгода на принос б/л... поэтому целиком проводите его в январе или феврале... нет проблем...

  7. Клерк
    Регистрация
    14.11.2010
    Адрес
    г. Владивосток
    Сообщений
    16
    Но, так как в декабре мы больничный не проводили, то я его могу рассчитывать только по правилам 2011 года?.....или все-таки несмотря на неучтенность больничного в дек я могу его по правилам 2010 года провести?

  8. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    не "могу", а обязаны рассчитать по правилам старого 255-ФЗ

  9. Клерк
    Регистрация
    14.11.2010
    Адрес
    г. Владивосток
    Сообщений
    16
    Спасибо Вам за терпение и ответы...........С уважением, Инна.

  10. Клерк Аватар для tv06
    Регистрация
    12.01.2010
    Сообщений
    3,237
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    не "могу", а обязаны рассчитать по правилам старого 255-ФЗ
    1С зарплата и управление считает больничный за декабрь 2010 г три дня за счет предприятия, я изменила на 2 вручную, а потом задумалась может быть я не права? И по переходящему с декабря по январь пишет "расчет по правилам 2010 г", но три дня за счет работодателя Это правильно?

  11. Людмила_К
    Гость
    Цитата Сообщение от tv06 Посмотреть сообщение
    1С зарплата и управление считает больничный за декабрь 2010 г три дня за счет предприятия, я изменила на 2 вручную, а потом задумалась может быть я не права? И по переходящему с декабря по январь пишет "расчет по правилам 2010 г", но три дня за счет работодателя Это правильно?
    Расчет и выплат по правилам 2010 года, т.е.2 дня за счет работодателя

  12. Аноним
    Гость
    Спасибо!

  13. Клерк
    Регистрация
    24.08.2010
    Сообщений
    199
    а причём здесь "часть"? по закону есть полгода на принос б/л... поэтому целиком проводите его в январе или феврале... нет проблем...
    А как в таком случае исправлять табель учета рабочего времени за прошедший период? Зачеркивая восьмерки?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)