Расчетчик, так.. не паникуем и пытаемся зайти по ссылке еще раз.
 |
Расчетчик, так.. не паникуем и пытаемся зайти по ссылке еще раз.
Извините, если уже надоели все со своими нелепыми вопросами. Я так поняла, что и бытовая трамва с 3 дня выплачивается с фонда ФСС и нет больше никаких 5 календарных дней?
Хотелось получить подтверждение своих мыслей или наоборот. А то в ФСС звоню.Мне ответили, что пока точно ничего не могут сказать.
Да, это ваш бухгалтер зря сделал, теперь 1500 руб. отобрать будет нельзя, и за счет средств ФСС списать их тоже будет нельзя.Сообщение от ББрат
Письмо на месте. Только что его читал...
Аноним, jaspis, да, спасибо, на месте. Это - у меня проблемы были
"Et si male nunc, non olim sic erit"
как оплачивается больничный если предприятие на вмененном налоге?
Damir, Насколько я себе понимаю, для спецрежимов источники финансирования и порядок финансирования остался прежним. Изменился МРОТ и и максимальная цельномесячная сумма пособия
Необходимо ли ждать распоряжения от местного отделения соц. страхования об оплате пособия по рождению ребёнка в размере 6000 руб ?
Значит вид налогового режима предприятия никак не влияет напорядок оплаты больничных листов?Damir, Насколько я себе понимаю, для спецрежимов источники финансирования и порядок финансирования остался прежним. Изменился МРОТ и и максимальная цельномесячная сумма пособия
Не надо. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2004 N 206-ФЗНеобходимо ли ждать распоряжения от местного отделения соц. страхования об оплате пособия по рождению ребёнка в размере 6000 руб ?
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ" вступил в силу с 01.01.2005 г. Поэтому для детей, родившихся после 31.12.2004 Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка выплачивается в размере 6 000 рублей.
Damir, я не очень понял суть вопроса. Если сравнивать налогоплательщиков, применяющих общий и специальные режимы налогообложения, то влияет. Если сравнивать внутри специальных, то не влияет, наверноеЗначит вид налогового режима предприятия никак не влияет напорядок оплаты больничных листов?
Пособие, имеющее источником финансирование средства работодателя, не может быть государственным. Соответственно выпадает из объектов, не подлежащих обложению ЕСН. И вообще, по ЕСН есть хорошее правило проверки: если выплаты физикам уменьшают налогооблагаемую прибыль, то они облагаются ЕСН, если не уменьшают, то не облагаются. А изменения в главе 25 позволяют учесть в расходах при исчислении налога на прибыль.В 25 главе изменения есть, а в ЕСН - никаких изменений. Нужно ли начисляеть ЕСН за первые два дня? Или это считается государственным пособием, хоть и выплачивается за счет работодателей? .
Есть и такое мнение:Начислять как обычное пособие
В пункте 1 статьи 8 закона ? 202-ФЗ сказано, что "пособие . выплачивается . за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а с третьего дня . за счет средств фонда". Приведенная формулировка позволяет предположить, что дополнительные расходы работодателя представляют собой не что иное, как часть государственного пособия, имеющую другой источник финансирования. А раз так, то рассчитывать эту часть нужно по общим правилам: исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев и с учетом непрерывного стажа.
При таком подходе двухдневные выплаты не должны облагаться ЕСН и пенсионными взносами (подп. 1 п. 1 ст. 238 НК). Не надо начислять и взносы на страхование от несчастных случаев. Однако с пособия нужно удержать НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК). Дополнительные затраты предусмотрены федеральным законом, а следовательно, их можно учесть при налогообложении прибыли (ст. 255 НК). Кроме того, как часть расходов на цели государственного социального страхования, двухдневные выплаты уменьшают долю ЕСН, который подлежит уплате в ФСС (п. 2 ст. 243 НК).
Чушь собачьяПособие, имеющее источником финансирование средства работодателя, не может быть государственным.А такое мог написать только человек, никогда даже не интересовавшийся ЕСН'ом и налогом на прибыльИ вообще, по ЕСН есть хорошее правило проверки: если выплаты физикам уменьшают налогооблагаемую прибыль, то они облагаются ЕСН, если не уменьшают, то не облагаются.Даже лениво приводить контрпримеры.
ОлегЪ! Открываю Консультант - указанный ФЗ - там ссылка на № 202-ФЗ от 29.12.2004 - может что-то не так ? ( имеется в виду ЕНВД )Damir, Насколько я себе понимаю, для спецрежимов источники финансирования и порядок финансирования остался прежним. Изменился МРОТ и и максимальная цельномесячная сумма пособия
Если так рассруждать, то получается, что два дня за счет работодателя на самом деле за счет ФСС. Я думаю, что уменьшать ЕСН, подлежащий перечислению в ФСС на эти выплаты нельзя.
Соцзащита отказываеться выплачивать 6000 при рождении ребенка. Как быть?
Damir,
А когда ребенок родился?
Посмотрите справку,выданную из ЗАКСА и там дата рождения ребенка.Если 2005 год, то не понятно почему отказываются.
Вопрос - А как быть Упрощенцам, подскажите плиз как считать больничный!!!
По упрощенке ничего не изменилось особенно.Только поменялся предел-12480 руб и мин.зарплата-720руб.Вот только у меня в 1:С в релизе 250 не так.И что делать не знаю.КАк настроить(если это где-то настраивается)?Мучиюсь с этим второй день.
Как же всетаки понимать за счет средств работодателя, это 20 или 91.2 ?
А как быть тем кто не пользуется 25 главой, "чем" проверять?И вообще, по ЕСН есть хорошее правило проверки: если выплаты физикам уменьшают налогооблагаемую прибыль, то они облагаются ЕСН, если не уменьшают, то не облагаются. А изменения в главе 25 позволяют учесть в расходах при исчислении налога на прибыль.
"Et si male nunc, non olim sic erit"
Независимо от даты рождения ребенка. Соц.защита аргументирует тем, что нет распоряжения от вышестоящей организации.
Работник имеет вид на жительство, прописан в России, гражданин Украины. Как расчитывать больничный лист, и выплачивать единовременное по по рождению ребенка?
Считайте, что он простой гражданин РФ (избирательное право и прочие глупости нас здесь не интересуютимеет вид на жительство
А вчерась, мы слушали Лапину, самое интересное у тех, кто посменно работает по 12 часов. Так вот.Второй день: до 24-00 за счет работодателя, а что у него по табелю после 24-00 за счет соцстраха, хоть час, хоть 4. Как вам такая работка?
И как после этого заполнять больничный лист? Вместо дней указывать часы?
А про это чего-то ничего не сказали. Я бы расчет отдельно приложила.А больничный, видимо, все-таки в днях.
Да, еще больничные меняют форму и с 1 июля будут зелененькие, если примем к оплате голубенький, то это фиктивный больничный. Это уже дама из ФСС рассказала.
Последний раз редактировалось m'm; 04.02.2005 в 07:50.
Легко счтать когда почасовая оплата труда, а когда оклад как выводить сумму больничного листа?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
