Сотрудница пошла в декретный отпуск. Зарплата официальная была приличная, поэтому больничный получился тоже хороший. ФСС по этому поводу взялся проводить камеральную проверку работодателя - ИП. Расчетный период первого больничного начинается с октября 2009г. Нам написали длинный список документов для проверки, в который включили помимо документов, относящихся в з/пл и отчетности, такие документы, как первичка по банку, декларации по упрощенке, договора с контрагентами, операционную кассу, книгу учета БСО и т.д. Мы, конечно, все ведем, но имеет ли право ФСС требовать предоставить им всю эту макулатуру за весь 2009, 2010 и даже за 2011?
Кроме того, мы в июне закончили платить по другому отпуску по уходу за ребенком и нас камералили за весь 2009 по май 2010 включительно. Могут ли они повторно камералить один и тот же период?