можно ли заключать договора ГПХ со штатным сотрудником

[Аноним]

Подскажите, можно ли заключать договора ГПХ со штатным сотрудникам на услуги, которые не входят в его должностные обязанности? Соответственно и КОСГУ будет не 211. Например, сотрудник состоит в штате в должности "рабочий" (КОСГУ 211) и по договору ГПХ ухаживает за лошадью (КОСГУ 225). Или фельдшер обеспечивает ФАП водой. Или нужно проводить приказами за расширенный объем работы дополнительную оплату по КОСГУ 211. А бывает еще такая ситуация, когда работник вне рабочее время проводит ремонт помещений. Посоветуйте!

[Qwer12Qwer12]

Подскажите, можно ли заключать договора ГПХ со штатным сотрудникам на услуги, которые не входят в его должностные обязанности? Соответственно и КОСГУ будет не 211. Например, сотрудник состоит в штате в должности "рабочий" (КОСГУ 211) и по договору ГПХ ухаживает за лошадью (КОСГУ 225). Или фельдшер обеспечивает ФАП водой. Или нужно проводить приказами за расширенный объем работы дополнительную оплату по КОСГУ 211. А бывает еще такая ситуация, когда работник вне рабочее время проводит ремонт помещений. Посоветуйте!

(1) Можно заключать договоры ГПХ со штатным сотрудникам на услуги, которые не входят в его должностные обязанности.
(2) Можно и приказами за расширенный объем работы (выплата стимулирующего характера).
(3) Можно и совмещение, и совместительство, много чего можно...
Все зависит от суммы обстоятельств.