Здравствуйте, помогите разобраться в своем мнении:
Работаю на предприятии с августа 2006.
В декретном отпуске с августа 2009.
В отпуске до 1.5 лет с января 2010.
В связи с принятием нового закона мне должны пересчитать пособие до 1,5 лет взяв 2009 и 2008 года если это приводит к его увеличению. ( так как страховой случай -январь2010).
Так как 4 ,5 месяца 2009 года я была в декретном отпуске то имею право на замену его 2007.
Пособие я знаю точно увеличиваеться в этом случае. Ни разу за все время не была на больничном. Зарплата была в разы выше. Не пугает даже 730 в знаменателе.
Бухгалтер утверждает что им на тренинге разъяснили что года с декретами и заработком не менять.
Правомерно ли это если в законе четко сказано: в году для замены наличие дек. отпуска или отпуска по уходу за ребенком, а не отсутствие заработка.
Как я понимаю новые поправки ясности не вносят...
Как мне добиться пересчета если мне говорят не о ссылках на закон,
а о том что "на тренинге сказали..." ," в ФСС сказали..."
Сообщение от Евгения Старцева
