×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 35 из 35
  1. #31
    De Nora
    Гость

    Вопрос

    Цитата Сообщение от sema
    De Nora, раз он у вас совместитель к тому же...
    Совместительство - выполнение работником другой регулярной ОПЛАЧИВАЕМОЙ работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
    Он совместитель, но не по ТК, т.е. просто у него есть другая постоянная ОПЛАЧИВАЕМАЯ работа, например ГД другой организации.
    Я хочу сказать, что общественная (почетная) должность ген. директора не попадает под действие ТК.
    Разве так не может быть?

  2. #32
    ЛИС Аватар для sema
    Регистрация
    14.08.2003
    Адрес
    Гондурас
    Сообщений
    17,736
    De Nora, ГД - не почетный член королевского общества. ГД- наемный работник-следовательно ТК.

  3. #33
    Mason
    Гость
    De Nora, функции единоличного исполнительного органа общества может выполнять:
    - ген. директор (с ним заключается трудовой договор, он является работником и отношения между ним и обществом регулируются ТК, см. ФЗ об АО)
    - управляющий (юрик или инд. предприниматель).
    третьего не дано.

  4. #34
    De Nora
    Гость

    Вопрос

    Ну, хорошо ребята. Согласна. Спасибо. Маленький вопрос. Существуют ли в организациях не оплачиваемые должности? Каким законом это регламентируется?

    И ещё. Как мне соблюсти закон и не начислять ГД зарплату? Такое возможно?

  5. #35
    Клерк
    Регистрация
    05.04.2002
    Адрес
    Сибирь - Москва
    Сообщений
    10,750
    Совсем не начислять имхо не получится.
    Можно как предлагал ОЛЕГЪ установить суммированный учет рабочего времени и время работы в 1 минуту в день.

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)