сотрудница принята с 01.02.11 на работу и ее надо в этот день отправить в отпуск по ух. за реб до 1,5 лет (с СДЗ с прошлой работы). Каким документом это провести в 1 С 7.7 ЗиК (306)?
сотрудница принята с 01.02.11 на работу и ее надо в этот день отправить в отпуск по ух. за реб до 1,5 лет (с СДЗ с прошлой работы). Каким документом это провести в 1 С 7.7 ЗиК (306)?
Удачного всем дня!
нельзя отправлять с чужим СДЗ... считайте из оклада, если по старому расчёту или же по справкам с прошлых мест работы, если расчёт по новым правилам...
звонила в ФСС и они сказали что СДЗ будет такой же какой был на старой фирме.
Удачного всем дня!
чем отличаются старая и новая фирма? это разные ЮЛ?
да, разные. Я не знаю как быть...компания закрывается и есть сотрудницы которые сейчас находятся в отпусках до 1,5 лет одна с 2009 а другая с 2010 года. Их приняли в другое ЮЛ с 01.02.11 и сразу отправляют в отпуск. Как мне их расчитать и какое пособие им начислить? Минимальное?
Удачного всем дня!
.Сообщение от Генук
если оклад 9500 и принята 01.02.11 она должна пойти в отпуск с 02.02.11 то по страрому расчету у нее выходит 6080 руб, так?
9500/19=500
500*40%*30,4=6080
а если по новому рассчитывать за какие года я должна взять у нее справки если в декрет она пошла с 01.12.09 а в отпуск 20.04.10? за 2008 и 2009?
Удачного всем дня!
9500 * 40% = 3800 сравните с минимумом... какой ребёнок?
2008 + 2009
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
