Штатное расписание

[Energizer]

В общем запуталась я :
Есть две ситуации :
1) работники на полставки
2) работники на неполный рабочий день /неделю

Какое количество единиц ставить и в том и в другом случае в штатном расписание. Читала разные консультации и где говорят 0,5 ед и полный оклад, а где пишут что ставятся полные единицы и полный оклад и просто в расчете уже потом рассчитывается сколько часов /дней отработано.
Как все таки правильнее?

[Виктор_ия]

я нарыла, что ставится 0,5 ед., а оклад полный. В графе итого= 0,5*целый оклад

[saigak]

в штатном обычно ставятся целые единицы, а принимать можете и на 0,5 ставки и на неполный раб.день.это отражается в договорах.

[Виктор_ия]

если поставить 1ед.,а сотрудник на 0,5 - то еще 0,5 ставки является вакантной. А иногда надо, чтобы не было свободных вакансий. Тогда ставится в штатке 0,5

[saigak]

А иногда надо, чтобы не было свободных вакансий.

это когда?

[Виктор_ия]

когда не хочет руководитель платить, как положено
(у меня такой случай)

[saigak]

в смысле? он с вами для этого договор заключает, где указано сколько и за что он вам платит...при чем здесь ШР?

[Виктор_ия]

Ладно, скажу по-другому: когда бюджет не позволяет.

[saigak]

Все равно не пойму вас.бюджет позволяет или не позволяет выплачивать по договорам, а ШР здесь не при чем.

[Виктор_ия]

в таком случае, почитайте статьи в том же интернете. Там написано, что в штатном расписании можно указывать 0,5 единицы, а о том, кому это надо и зачем, думать необязательно

[saigak]

делайте как хотите.

[saigak]

При заполнении графы 4 «Количество штатных единиц» количество штатных единиц по соответствующим должностям (профессиям), по которым предусматривается содержание неполной штатной единицы с учетом особенностей работы по совместительству в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, может указываться в соответствующих долях, например 0,25; 0,5; 2,75 и пр.
http://www.klerk.ru/law/articles/16919/

[Виктор_ия]

вот об этом я и говорила

[saigak]

так там про совместителей.а не на постоянке.

[Виктор_ия]

может, я чего-то недопонимаю, а разница? (Ограничение только у совместителя не более 0,5 ставки.)

[saigak]

а остальных вы по идее должны принимать на полную ставку, но они могут попросится и на 0,5 в договоре.

[Energizer]

может, я чего-то недопонимаю, а разница? (Ограничение только у совместителя не более 0,5 ставки.)

у совместителя ограничение не 0,5 ставки а половина отработанного времени. Он может договориться что за половину отработанного времени ему и полную ставку будут платить. А вот работать больше чем половина нормы рабочего времени он как раз не может

[Energizer]

в штатном обычно ставятся целые единицы, а принимать можете и на 0,5 ставки и на неполный раб.день.это отражается в договорах.

то есть, если я правильно понимаю, я сейчас в договоре ставлю что работник работает неполное рабочее время (работа у них основная) а в штатке рисую полные единицы. Так?