Можно ли включить в правила внутреннего трудового распорядка пункт следующего содержания:
Запрещается прием на работу граждан, не имеющих российского гражданства. Исключение составляют иностранные граждане при наличии документов, подтверждающих право проживания на территории РФ и являющихся резидентами РФ, и документов, подтверждающих право на трудовую деятельность, выданных им на основании полученного самостоятельно или Работодателем разрешения.
Не будет ли этот пункт нарушать ТК РФ?
